Wie Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wie eine Familie ist, man gern zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personl im Lager und Kundendienst.
Verbesserungsvorschläge
Im Lager und Kundendienst sollten mehr Mitarbeiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Da wir ein kleines Möbelhaus sind, gibt es wie in jeder Familie auch mal Steit, dieser ist aber schnell aus dem Weg geräumt, wer seinen Job gut macht, bekommt auch seine Anerkennung. Stressig ja, aber wer arbeitet schon wo und kann sagen die Arbeit ist stressfrei
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus aber auch aus der HOLDING hat sich stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die eingesessenen Kollegen halten zusammen und Verkauf hilft Kundenservice und wo er kann. Oder auch mal dem Lager zb
Work-Life-Balance
Getränke umsonst, fast immer freie Freizeit u Urlaubsplanung und an Tagen wo es ruhiger ist kann man oft mal früher gehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind alle fleißig, im Eifer des Gefechts wird nicht immer der feinste Ton getroffen, Möbelhandel halt. Man kann aber frei seine Meinung äußern und Kritik wird auch angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gern gesehen und eingestellt, weil sie viel Erfahrung mitbringen. Nicht wie in anderen Unternnehmen. Es gibt einige Mitarbeiter die schon mehr als 40 Jahre hier arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall im Möbelhandel arbeitet man im Verkauf auf Provision. Aber man hat ein Fixum welches man nicht erst erarbeiten muss. Darüberhinaus bestimmt man mit seinem Verkaufstalent sein Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Um Auszubildene ist man bei Flamme sehr bemüht, sie werden sehr intensiv vom Ausbilder und verkaufsleitung betreut.
Azubis haben bei guter Leistung hohe Übernahmechancen.