79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel GmbH Frankfurt & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Atmosphäre im (wieder) familiengeführten Unternehmen. Verdienstmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer gleiche Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den (meisten) Kollegen. Gegenseitige Unterstützung, lockere Hausleitung.
Image
Die meisten Kollegen arbeiten Gene hier, teilweise mehr als zwanzig Jahre.
Work-Life-Balance
Was soll man im Handel erwarten… Aber immer Möglichkeiten freie Tage zu verschieben und mal früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere kaum Möglichkeiten. Schulungen intern und bei den Herstellern werden regelmäßig angeboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel GmbH Frankfurt & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre Das jeder Verantwortung für die Arbeit und den Kunden übernimmt Die Mitarbeiter ehrlich und herzlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Monteuren das ein oder andere mal eine starke Hand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Fürth GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Führung Bezahlung Die Vision wo es hin gehen soll Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand der Digitalisierung Investitionsstau am Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, macht Spaß
Image
Ist echt gut
Work-Life-Balance
Es ist am Ende immer noch Einzelhandel, dafür super aber das muss jedem der im Handel arbeitet klar sein - das ist halt so.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, Flamme ist aber eine kleinere Firmengruppe und sehr verteilt über Deutschland. Bei etwas Flexibilität sind alle Möglichkeiten aber da.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Möbelhandel und mich als Verkäufer richtig gut im Vergleich zum Branchenschnitt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
seit 2 Jahren einfach nur super mit neuer Führung - hoffe das bleibt auch so
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung voran treiben und etwas mehr Investition in das Gebäude wären schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich seit 8 Jahren nichts weiterentwickelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte besser angenommen und gehört werden. Es sollte viel viel mehr für Mitarbeiter gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen immer angenehm
Work-Life-Balance
Positiv : Gleitzeit , negativ: Kein Home Office (obwohl es vorher möglich war)
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen, Fortbildung oder Veränderungswünsche wurden abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz Team Abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lange dort arbeitet , bringt einem das genau gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war super und hat immer alles für sein Team versucht , es gab viel Wertschätzung. Alles was über seine Position hinaus ging kann man Knicken
Arbeitsbedingungen
Uralte Pcs, Heizungen funktionieren schlecht, kein Wasser oder Kaffee wird gestellt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Gehalt, kein Weihnachts/Urlaubsgeld seit Jahren, obwohl immer noch damit geworben wird
Gespart muss werden --> koste es was es wolle, auch wenn die Qualität und Service darunter extrem leidet
1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Fürth GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Charme des Backseingebäudes, den riesigen Parkplatz mit ca. 80 Stellplätzen von denen max 10-15 benötigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die engstirnige und veraltete Arbeitsweise. Jetzt kein Geld ausgeben um dauerhaft mehr zu zahlen^^. Was hier wie die Faust aufs Auge paßt ist: "Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit"
Verbesserungsvorschläge
"die Geiz ist Geil " Mentalität ablegen. Man muss mal Geld investieren um dem 90jährigen Unternehmen die meterdicke Staubschicht zu entfernen. z.B mal Fenster einbauen zu denen es nicht das Wasser drückt obwohl sie geschlossen sind. Heute noch mit tausenden von Halogenleuchten eine Ausstellung zu Beleuchten ist nicht nur Energietechnisch ein Unding sondern auch Finanziell und Umwelttechnisch nicht mehr tragbar. Doch die Senioren wissen es wie immer besser, bis man den Laden zu tode gespart hat. Lange geht sowas nicht mehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Darvinismuss, jeder gegen Jeden
Work-Life-Balance
kannst dich zu tote arbeiten --> es wird dir nicht gedankt, im Gegenteil du bekommst noch eins reingewürgt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man gehen, wenn man sich selber darum kümmert. Karriere ist sogut wie unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Älteste Technik und Vorgehensweisen, wir im Steinzeitalter, Moderne und Aufgeschlossen kennt hier keiner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Viertel. Gute Anbindung. Viele Geschäfte in direkter Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an alten Methoden der Geschäfts- und Personalführung festgehalten. Führungspostionen profilieren sich durch die Leistungen ihrer Mitarbeiter. Keine Parkplätze für Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen ältere und erfahrene Arbeitnehmer für Führungspositionen eingestellt werden. Das arbeiten bei Flamme muss lukrativer für den Arbeitnehmer gestaltet werden. Die Arbeitsumgebung wie auch internen Strukturen haben dringend Modernisierungen nötig.
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaften, Lästereien, Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Altervorsorge. Urlaubs oder Weihnachtsgeld wurde schon sehr lange nicht mehr gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Papierverschwendung. Es wird oft gedruckt und erneut gescannt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Viele Kollegen haben noch nie miteinader gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden ausgenutzt und büßen für die schlechte Personalplanung. Sie fangen auch die Arbeit auf die bei der hohen Fluktuationsquote liegen bleibt. Tränen in Meetings oder in Fluren sind hier völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
Machogehabe und Sexismus kommen oft vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, schlechte Toiletten, knarrende Böden, miserable Küchen und Küchenausstattungen. Zu Kalt im Winter und zu Heiß im Sommer. Es wird ständig und überall das Licht ausgeschaltet um Energie zu sparen.
Kommunikation
Es wird aneinander vorbei geredet. Keine konkrete Lösungsorientierung.
Guter Arbeitgeber, leider von den Mitarbeitern teilweise schlechtwerden.
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen Verwaltungs-GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dabei ist das Unternehmen weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer, aber ich finde es schon recht gut.
Work-Life-Balance
Es ist Handel, aber was machbar ist wird getan.
Kommunikation
Wäre noch besser wenn einige hier den „Flurfunk“ nicht benutzen würden um alles schlecht zu reden. Diese Unart hat uns schon einige gute Kollegen gekostet.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige, aktuell wird auch etliches bewegt. Und wieder sind es einige Kolleginnen und Kollegen die es nicht wollen das sich etwas weiterentwickelt. Schon seltsam wenn gerade eine Abteilung die für moderne Technik und Methoden stehen soll Verbesserungen für uns alle blockiert
Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich A. Flamme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 58% der Bewertenden würden Friedrich A. Flamme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich A. Flamme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.