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Friedrich 
A. 
Flamme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel GmbH Frankfurt & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Unterstützung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel besser als der Ruf

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Atmosphäre im (wieder) familiengeführten Unternehmen. Verdienstmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer gleiche Werbung.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den (meisten) Kollegen. Gegenseitige Unterstützung, lockere Hausleitung.

Image

Die meisten Kollegen arbeiten Gene hier, teilweise mehr als zwanzig Jahre.

Work-Life-Balance

Was soll man im Handel erwarten… Aber immer Möglichkeiten freie Tage zu verschieben und mal früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere kaum Möglichkeiten. Schulungen intern und bei den Herstellern werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei entsprechendem Umsatz guter Verdienst.
Betriebliche Altersvorsorge
Freie Getränke
Sommerfest, Weihnachtsfeier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Mitarbeiterprobleme werden ernst genommen und wenn möglich bei der Lösung geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wegen der Erfahrung geschätzt. Bei der Einstellung ist das Alter kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Gute Hausleitung mit klaren Ansagen, Teamleiter flexibel und kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Altes Haus ohne Klimaanlage, Pausenraum vorhanden, freie Getränke.

Kommunikation

Schnelle Info über WhatsApp-Gruppen und per Mail

Gleichberechtigung

Keiner wird bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Verkaufen, was sonst.

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Persönlich herzlich menschlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel GmbH Frankfurt & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre
Das jeder Verantwortung für die Arbeit und den Kunden übernimmt
Die Mitarbeiter ehrlich und herzlich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an Monteuren das ein oder andere mal eine starke Hand

Verbesserungsvorschläge

Feintuning geht immer

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche herzliche Mitarbeiter

Image

Wir sind beliebt

Work-Life-Balance

Teilzeit schafft Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden

Vorgesetztenverhalten

Führt und hört

Arbeitsbedingungen

Faire Öffnungszeiten Arbeitszeiten

Kommunikation

Offen freundlich hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Verantwortung und Abwechslung für jeden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Etwas angestaubt aber tolle Firma!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Fürth GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Führung
Bezahlung
Die Vision wo es hin gehen soll
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stand der Digitalisierung
Investitionsstau am Gebäude

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, macht Spaß

Image

Ist echt gut

Work-Life-Balance

Es ist am Ende immer noch Einzelhandel, dafür super aber das muss jedem der im Handel arbeitet klar sein - das ist halt so.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da, Flamme ist aber eine kleinere Firmengruppe und sehr verteilt über Deutschland.
Bei etwas Flexibilität sind alle Möglichkeiten aber da.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Möbelhandel und mich als Verkäufer richtig gut im Vergleich zum Branchenschnitt

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

seit 2 Jahren einfach nur super mit neuer Führung - hoffe das bleibt auch so

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung voran treiben und etwas mehr Investition in das Gebäude wären schön.

Kommunikation

Vollkommen ok, geht aber immer noch besser

Interessante Aufgaben

Schon aber bleibt Einzelhandel…


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wo der Mensch nichts wert ist

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Führungsverhalten sind desaströs. Vor Ort Führung völlig überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Rückschritt statt Fortschritt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich seit 8 Jahren nichts weiterentwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Kritik sollte besser angenommen und gehört werden. Es sollte viel viel mehr für Mitarbeiter gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen immer angenehm

Work-Life-Balance

Positiv : Gleitzeit , negativ: Kein Home Office (obwohl es vorher möglich war)

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen, Fortbildung oder Veränderungswünsche wurden abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz Team Abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man lange dort arbeitet , bringt einem das genau gar nichts.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war super und hat immer alles für sein Team versucht , es gab viel Wertschätzung. Alles was über seine Position hinaus ging kann man Knicken

Arbeitsbedingungen

Uralte Pcs, Heizungen funktionieren schlecht, kein Wasser oder Kaffee wird gestellt

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig Gehalt, kein Weihnachts/Urlaubsgeld seit Jahren, obwohl immer noch damit geworben wird

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Image

Gleichberechtigung

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Gespart muss werden --> koste es was es wolle, auch wenn die Qualität und Service darunter extrem leidet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Fürth GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Charme des Backseingebäudes, den riesigen Parkplatz mit ca. 80 Stellplätzen von denen max 10-15 benötigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die engstirnige und veraltete Arbeitsweise. Jetzt kein Geld ausgeben um dauerhaft mehr zu zahlen^^.
Was hier wie die Faust aufs Auge paßt ist: "Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit"

Verbesserungsvorschläge

"die Geiz ist Geil " Mentalität ablegen. Man muss mal Geld investieren um dem 90jährigen Unternehmen die meterdicke Staubschicht zu entfernen. z.B mal Fenster einbauen zu denen es nicht das Wasser drückt obwohl sie geschlossen sind. Heute noch mit tausenden von Halogenleuchten eine Ausstellung zu Beleuchten ist nicht nur Energietechnisch ein Unding sondern auch Finanziell und Umwelttechnisch nicht mehr tragbar. Doch die Senioren wissen es wie immer besser, bis man den Laden zu tode gespart hat. Lange geht sowas nicht mehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Darvinismuss, jeder gegen Jeden

Work-Life-Balance

kannst dich zu tote arbeiten --> es wird dir nicht gedankt, im Gegenteil du bekommst noch eins reingewürgt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann man gehen, wenn man sich selber darum kümmert. Karriere ist sogut wie unmöglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Profit sonst nichts

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Arbeitsbedingungen

Älteste Technik und Vorgehensweisen, wir im Steinzeitalter, Moderne und Aufgeschlossen kennt hier keiner

Kommunikation

Du kannst reden, keiner hört zu


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die persönliche Ebene zwischen allen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-/-

Verbesserungsvorschläge

ab und zu mal auf den AN hören.

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre

Image

ist gut

Work-Life-Balance

mobiles ist Arbeiten möglich und abteilungsinterne Absprachen werden eingehalten

Karriere/Weiterbildung

hängt immer von einem selbst ab. Also hier offen.

Gehalt/Sozialleistungen

besser geht immer zu den heutigen Zeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Paßt.

Umgang mit älteren Kollegen

wird respektiert

Vorgesetztenverhalten

einfach nur gut.

Arbeitsbedingungen

gut, aber besser geht immer

Kommunikation

sachlich, objektiv, aber auch privates

Gleichberechtigung

es gibt keine Diskreminierrung

Interessante Aufgaben

alles, da vielfältig

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Arbeiten im Viertel unter miserablen Bedingungen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten im Viertel. Gute Anbindung. Viele Geschäfte in direkter Umgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an alten Methoden der Geschäfts- und Personalführung festgehalten.
Führungspostionen profilieren sich durch die Leistungen ihrer Mitarbeiter.
Keine Parkplätze für Angestellte.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen ältere und erfahrene Arbeitnehmer für Führungspositionen eingestellt werden. Das arbeiten bei Flamme muss lukrativer für den Arbeitnehmer gestaltet werden. Die Arbeitsumgebung wie auch internen Strukturen haben dringend Modernisierungen nötig.

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaften, Lästereien, Vetternwirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Kleine Altervorsorge. Urlaubs oder Weihnachtsgeld wurde schon sehr lange nicht mehr gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Papierverschwendung. Es wird oft gedruckt und erneut gescannt.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Viele Kollegen haben noch nie miteinader gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden ausgenutzt und büßen für die schlechte Personalplanung. Sie fangen auch die Arbeit auf die bei der hohen Fluktuationsquote liegen bleibt. Tränen in Meetings oder in Fluren sind hier völlig normal.

Vorgesetztenverhalten

Machogehabe und Sexismus kommen oft vor.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, schlechte Toiletten, knarrende Böden, miserable Küchen und Küchenausstattungen. Zu Kalt im Winter und zu Heiß im Sommer. Es wird ständig und überall das Licht ausgeschaltet um Energie zu sparen.

Kommunikation

Es wird aneinander vorbei geredet. Keine konkrete Lösungsorientierung.

Gleichberechtigung

Leistung hat kein echten Stellenwert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, leider von den Mitarbeitern teilweise schlechtwerden.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flamme Möbel Bremen Verwaltungs-GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man dabei ist das Unternehmen weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Besser geht immer, aber ich finde es schon recht gut.

Work-Life-Balance

Es ist Handel, aber was machbar ist wird getan.

Kommunikation

Wäre noch besser wenn einige hier den „Flurfunk“ nicht benutzen würden um alles schlecht zu reden. Diese Unart hat uns schon einige gute Kollegen gekostet.

Interessante Aufgaben

Gibt es einige, aktuell wird auch etliches bewegt. Und wieder sind es einige Kolleginnen und Kollegen die es nicht wollen das sich etwas weiterentwickelt. Schon seltsam wenn gerade eine Abteilung die für moderne Technik und Methoden stehen soll Verbesserungen für uns alle blockiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich A. Flamme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 58% der Bewertenden würden Friedrich A. Flamme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich A. Flamme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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