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Bewertung

Ist ok, aber es gibt auch Mängel

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrollen bei den Fahrzeugen, in punkto Sauberkeit und Instandhaltung.
Die Autos sehen teilweise echt schlimm aus und sind auch nicht gut gewartet für eine so große Fahrzeugflotte.

Mehr Spanngurte oder besser Netze zur Sicherung der Ladung.

Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter sollte auf mindestens 2 Touren ausgeweitet werden, damit die Leute auch was lernen können und genug Zeit haben, auch mal den realen Alltag eines Fahrers zu erleben mit den, teilweise, vielen Kisten und Stockwerken.

Mehr Rückhalt für die Fahrer von der Firma, bei Problemen mit Kunden, weil der Kunde hat bei weitem nicht immer recht und ist auch nicht König.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Guter Zusammenhalt zumindest bei den alten Kollegen. Die Vorgesetzten sind auch ok, manchmal wünscht man sich etwas mehr Vorbildfunktion, sie sitzen da und quatschen oder spielen mit dem Handy oder trinken Kaffee, auch wenn es auf der Fläche brennt.

Kommunikation

Wenn man das Gespräch mit den Kollegen bzw. den Vorgesetzten sucht, wird einem eigentlich fast immer geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Die alten und erfahrenen Kollegen sind sehr hilfsbereit und halten zusammen. Die neuen Kollegen haben zum teil kein Interesse irgendwie zu helfen, sondern machen einfach ihr Ding.

Work-Life-Balance

Leider passiert es sehr oft, das man nicht pünktlich zum Schichtende fertig ist. Das macht eine private Planung so gut wie unmöglich.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die gleiche Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen, weil der überwiegende Teil diese Arbeit nicht lange machen kann. Zumindest was die Fahrer angeht.

Arbeitsbedingungen

Meistens ist es ganz ok, dann kommen aber wieder Touren mit 3-4 mal hintereinander 3,4,5 Stock mit teilweise 8 bis 10 Kisten, das ist eine Frechheit, aber nicht nur von der Tourplanung, sondern auch von der Kundschaft, wer brauch bitte 10 Kisten auf einmal, teilweise in kleinen Dachwohnungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass du uns insgesamt so gut bewertest. Wir nehmen dein Feedback zur Optimierung unserer Prozesse gerne auf und bedanken uns bei dir für deine Verbesserungsvorschläge!

Dein genannter Punkt mit den „Problemen mit Kunden“ klingt sehr nach einem einmaligen individuellen Vorfall. Gerne möchten wir mehr darüber erfahren und würden uns freuen, wenn du dich persönlich bei uns über hr.feedback@flaschenpost.de meldest, sodass wir persönlich darüber sprechen können. Vielen Dank!

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