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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fleetster | Next Generation Mobility Munich
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fleetster | Next Generation Mobility Munich
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer Bock hat zu lernen, schnell weiterzukommen und abzuliefern ist hier richtig.
Dadurch hat man eine schnelle Lernkurve: was du bei fleetster in 2 Monaten lernst, lernst du in manch anderen Unternehmen in 2 Jahren nicht.
Wer will, kann schnell weiterkommen. Keine gläserne Decke & viel Platz für Verantwortung
At Fleetster, you can find an amazing place to learn and grow. One can take added responsibilities and venture into new learning platforms. Fleetster is always growing and hence you can expect exciting tasks. Open communication and a team with great colleagues.
- ich habe hier gelernt, was Sales im Bereich Software as a Service bedeutet und welchen Spaß die persönliche Weiterentwicklung machen kann
- die Lernkurve hier ist super steil, insofern man selbst leistungswillig ist
- Man bekommt hier umfassend und transparent mit, was es heißt ein Unternehmen zu führen (transparente Kommunikation zu Geschäftsprozessen einbezogen)
- Team-Player haben hier definitiv Vorteile
- Prozesse sind nicht eingefahren, es wird ein Modus der ständigen Verbesserung gelebt
Zum Management, kurzum: fair, fordernd, und äußerst ...
Bewertung lesen
Produktpalette mit hohem Mehrwert für Kundengruppen in aller Welt. Hohe Freiheitsgrade bei der Erreichung der Vertriebssziele und ein super nettes und kompetentes Team um die Aufgaben zu stemmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier dreht sich alles um Micromanagement und Eigeninitiative ist nicht gewünscht.
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Einen gechillten Job zum Däumchen drehen gibts hier nicht -> Leistung wird gefordert (aber dann auch gefördert)
Da muss man einfach ehrlich zu sich selbst sein
Nothing much. I'm very content
- es wird ein geradliniger, offener und direkter Umgang gepflegt - ist nicht Jedermanns Sache
- wer mit einer "Beamten-Laufbahn" liebäugelt ist hier definitiv falsch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz im Bewerbungsprozess
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Es wird bereits vertrauensvoll und wertschätzend gearbeitet, ein bisschen mehr Wertschätzung hier und da würde jedoch nicht schaden. Retrospektiv hat sich die Lage in meiner Zeit auch bereits gebessert – heißt dies ist nur ein kleiner Kritikpunkt.
Fazit meinerseits: Ich bin hier beruflich und persönlich gewachsen und kann den Arbeitgeber sehr empfehlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von fleetster | Next Generation Mobility Munich ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird hier nicht langweilig werden.
Bei fleetster kann man über sich hinauswachsen.
Es liegt Verantwortung rum, die darauf wartet gepackt zu werden. Man kann hier was reißen, wenn man möchte.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fleetster | Next Generation Mobility Munich ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation wird nur für Micromanagement verwende
1
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schwierige Kommunikation zwischen den Teams
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fleetster | Next Generation Mobility Munich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fleetster | Next Generation Mobility Munich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden fleetster | Next Generation Mobility Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fleetster | Next Generation Mobility Munich als eher modern.
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