6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde auf der freien Marktwirtschaft schon längst pleite sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Gehalt, Diskriminierung, kein Interesse auf Ausgeglichenheit im Team, keine Führungsstärke, fehlende Sozialkompetenzen der Chefs gepaart mit Sturheit. Die einen dürfen den eigenen Hund mitbringen, dem anderen wirds verboten. Merkst du was?
Verbesserungsvorschläge
- Selbstreflektion und Weiterbildungen über Führungsstärke und Empathie
- GQ Milch kaufen für die hauseigene Kaffeemaschine und einstehen wofür man wirbt und Geld bekommt
- Datenschutz dringend überdenken
- alte Kaffeethermoskannen austauschen
Vergiss nicht, ohne uns funktioniert es nicht. Ohne uns alle!
Wie man andere behandelt sagt nur etwas über die eigene Person aus.
Fazit: Wertschätzung kann man sich nicht erzwingen!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet.
Image
im Hintergrund wird schlecht über Klima und Chefs gesprochen, Arbeit kann Spass machen aber was die Chefs gut können, sind Mitarbeiter demotivieren.
Work-Life-Balance
Freitag Nachmittag frei ist gut. Aber ein Obstkorb reicht heute nicht mehr aus, um als Firma zu werben.
Karriere/Weiterbildung
halte den Mitarbeiter lieber klein dann musst du ihm nicht viel zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für Mitarbeiter. Hauptsache extra Geschäftsführergehalt zum eigenen Gehalt dazubekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man wirbt für GQ-Programme, kauft aber jeden Monat 120L billig Milch vom Discounter für die Kaffeemaschine.
Kollegenzusammenhalt
das eigene Interesse zählt
Umgang mit älteren Kollegen
wenn du älter bist, bist du dort nicht mehr. Wertschätzung lässt zu wünschen übrig. Passt nicht in das heutige Weltbild.
Vorgesetztenverhalten
das kommt dabei raus wenn Papi den Sohnemann kurz vor seiner Rente noch schnell als kaufm. Leiter einstellt weil er sonst nichts gefunden hat. Wir können es ausbaden :(
Arbeitsbedingungen
teilweise alte langsame PC´s, Wände müssten geweiselt werden, Zugluft.
Kommunikation
wenig Interesse, keine Führungskräfte. Es halten auf Chefetage diejenigen zusammen die sich gegenseitig brauchen.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden. Sekretärin darf sich Büromaterial in Wunschfarbe bestellen, der andere bekommt Gebrauchtes vom alten Kollegen. Der eine darf seinen Hund mitnehmen, beim anderen wirds verboten.
Interessante Aufgaben
unausgeglichener Zustand im Sekretariat
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chefs sind die gleiche Katastrophe wie die Skandale auf den Schlachthöfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man auch kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Kündigungsfristen so lange sind
Verbesserungsvorschläge
die kannst schon machen,bloß danach geht es dir nicht mehr gut
Arbeitsatmosphäre
gibts keine Worte
Image
was ist das
Work-Life-Balance
ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
für die Chefs optimal
Gehalt/Sozialleistungen
die Chefs zahlen sich das maximale
Kollegenzusammenhalt
macht eine die andere schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren, weil die vorher zermürbt werden
Vorgesetztenverhalten
so hoch kann keiner springen wie angeordnet
Arbeitsbedingungen
für die Schönen angenehm
Kommunikation
find ich auch keine Worte
Gleichberechtigung
da gibts auch keine Worte
Interessante Aufgaben
Bayerisches Königliches Amtsgericht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Arbeit wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am besten Scheiden lassen, man ist mit dem Unternehmen verheiratet
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich sage spring dann nicht warum sondern wie hoch
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr fairer und loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsplatz. Flexible arbeitszeit, gut bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fleischprüfring bayern e.v durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden fleischprüfring bayern e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fleischprüfring bayern e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.