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Flensburger 
Schiffbau-GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score26 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø67.500 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flensburger Schiffbau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flensburger Schiffbau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Sozialleistungen
Bewertung lesen
Hohes soziales Engagement. Steht zu seinen Angestellten
Hat einen guten Namen in Flensburg.
Bewertung lesen
Wenn man dem Vorgesetzten nicht nach dem Mund redet, dann steht man auf verlorenem Posten. Gedulded sind nur jene die 1 zu 1 der Meinung des Vorgesetzten sind. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche oder das Interesse am Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter sind Fremdwörter im Führungsstil der Vorgesetzten. Das lernte ich aus eigenen Erfahrungen, obwohl die Mitarbeiter im Unternehmensleitbild als fast wichtigstes Gut beschrieben sind.
Chancen bekommt Ihr keine wenn Ihr eurer selbst treu bleibt und euch selbst verwirklicht. Redet den Vorgesetzten nach ...
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Produkt, Kollegen und Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschlag. Neue Führungskräfte mit guten, zukunftsfähigen Ideen, die was in die richtige Richtung bewegen wollen, treffen leider zu oft auf den in der Überschrift genannten Gegenwind. Das frustriert und führt zum Wechsel. Das frustriert wiederum die Abgestellten.
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Es gibt keine gravierende, oder großen Dinge zu bemängeln.
Räumlichkeiten
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Das großes Versprochen wird und dann nichts eingehalten wird (Arbeitsvertrags-Verlängerung trotz eigens Finanzierter Weiterbildung).
Zudem werden auch langjährige Angestellte vor die Tür gesetzt von der Geschäftsführung.
Da die Auftragslage nie länger als 6 Jahre ist, ist es schwer zu Planen.
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Konfliktkultur, Führungsstil, Personalentwicklung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vorgesetztenroulette und mehr Beständigkeit in der Führungsebene.
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Weiter für den Erhalt der Arbeitsplätze für die Mitarbeiter auf einem hart umkämpften Markt zu kämpfen
Kommunikation sowohl Inter als auch extern.
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Führungskräfte müssen fest angestellt sein
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Loyalerer Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Flensburger Schiffbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jedes Schiff ist anders…
5
Bewertung lesen
Flexibilität ist zwingend
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flensburger Schiffbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen (Gruppenleiter usw.) sind bei entsprechender Leistung und entsprechenden Alters des Vorgesetzten (oder bei seiner Kündigung) gut möglich, mit Weiterbildungen sieht es eher mau aus.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flensburger Schiffbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Flensburger Schiffbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Flensburger Schiffbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flensburger Schiffbau als eher modern.
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