Super Arbeitgeber mit tollen Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es geschafft wird als "global player" immer noch an jeden Mitarbeiter zu denken und auf diesen auch einzugehen.
Ferner mag ich die Struktur, die vielen Filialen die Weltweit agieren und allesamt irgendwo ihre speziellen Ecken und Kanten haben. Die vielen Unterschiedlichen Kollegen die auch immer gut drauf waren, Uhrzeit unabhängig. Ferner ist es klasse wie versucht wird sich in alle wichtigen Richtungen zu entwickeln ohne dass dabei die Kollegen auf der Strecke bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen und manche unüberwindbare Hürden gibt es wohl immer. So war es schade als Spezielle Verbesserungswünsche und Anregungen zwar angehört wurden, diese sich aber letztlich wohl nicht umsetzen ließen. So etwas kann dann zur Demotivation seiner selbst und Kollegen führen.
Ich denke aber auch das es wohl niemals einen Arbeitgeber geben kann bei dem immer alles zu 100% richtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch mehr auf die mittlere Führungsebene (Abt. Leiter, Teamleiter) hören und eingehen, ich denke das diese oftmals noch den besten Kontakt zur Grundsubstanz hat. Daher ist es wichtig auch diese Kollegen zu schätzen und versuchen diese besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann immer das Gespräch suchen um Verbesserungen oder Kritik anzusprechen. Man hat die chance viel auf Vertrauensbasis zu erreichen, super!
Kommunikation
Europaweit betrachtet ist es nicht immer leicht gewesen seinen Ansprechpartner zu erreichen oder aufgrund von gegenseitigen Sprachbarrieren zu verstehen. Da muss man global weiter dran arbeiten. (stetiger Prozess)
Kollegenzusammenhalt
TOP! Das beste kooperative Team das ich je sah & hatte.
Work-Life-Balance
Was die Zentrale in Hannover angeht, so hat man zu 90% normale Arbeitszeiten. Wenn Überstunden anfallen werden sie erledigt, und auch wieder abgefertigt.Urlaub: Es gibt eine Lösung um auch kurzfristig mal Urlaub zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von vielen Standorten kann es schwierig sein, regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten zu finden.
Dafür ist man aber immer bereit Konflikte zu beseitigen und Prozesse oder Abläufe zu optimieren. Auch bei Fehlern wird man gut Unterstützt in seinen Schwächen gefördert zu werden.
Interessante Aufgaben
Beurteilt für die IT: Stetig wachsende Umgebung, immer am Puls der Zeit mit kleinen bis sehr großen Projekten.
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte. Da werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind die Wissensträger. Man könnte auch Artefakte sagen :-)
Fairness ist altersunabhängig.
Arbeitsbedingungen
Modern, schick, z.T mit eigener Gestaltungsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Punkt kann ich nur rudimentär beantworten. Ich meine aber das sich das Unternehmen u.a. für fairtrade einsetzt sowie veramte region unterstützt. Dazu gibt es verschiedene Modelle damit u.a. auch die Mitarbeiter dabei unterstützen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell sind die Gehälter super. Zu meiner Zeit konnte man immer offen mit seinem Chef über das Thema Geld sprechen. Eine Nullrunde habe ich Gehaltstechnisch nicht erlebt (Global betrachtet). Sonderleistungen gab es zu meiner zeit reichlich. da ist sicher nur wenig Potenzial nach oben möglich.
Image
Bezogen auf die Hauptverwaltung habe ich sehr selten schlechtes gehört. Ich selber kann mich nicht beschweren, ich habe die Zeit dort sehr genossen. Letztlich bin ich aus privaten Gründen gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen stehen nichts im Wege. Auch eigene Wünsche zwecks Weiterbildung können berücksichtigt werden.