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Fleuren, 
Elektro-Technik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlose und Diskriminierende Fragen über Herkunft

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unzulässige Fragen wie über die Herkunft sollten in Zukunft unterlassen werden

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • keine fragen wurden in dieser kategorie gestellt
  • Fragen nach Herkunft von mir und meinen Eltern
  • Fragen ob ich ich in einem Asylheim wohne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Max FleurenGeschäftsführung

Sehr geehrte /-r Bewerber /-in,

mit Verwunderung lese ich Ihre kritische Bewertung des Bewerbungsverfahrens.

Ich gehe davon aus, dass Sie uns mit einem anderen Unternehmen verwechseln.

Datenschutz und Privatsphäre wird bei uns groß geschrieben. Derartige Fragen stellen wir unseren Bewerbern nicht in einem Bewerbungsgespräch.

Zur Klärung der Angelegenheit möchte ich Sie bitten Kontakt zu mir, Max Fleuren (Geschäftsführer), aufzunehmen.

Ich sehe Ihrer Rückmeldung entgegen und hoffe auf baldige Klärung der Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen
Max Fleuren
Geschäftsführer, Fleuren Elektro-Technik GmbH

Ingenieur Elektrotechnik = zu teuer?! Keine Empfehlung für Ingenieure.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber erst kennenlernen bevor eine Absage erteilt wird. Mit Hilfe von heutiger Technik, Skype oder Teams, ist ein erstes Gespräch trotz Distanz einfach umzusetzen.
Bewerbung wurde abgeleht obwohl alle Anforderungen zu 100% erfüllt wurden, und noch mehr.
Nun wurde die Position kurzerhand so abgeändert das keine Ingenieure sondern Elektrotechniker gesucht werden. Das Anforderungsprofil blieb das gleiche.
Wenn eine Bewerbung per Online-Bewerbung nie ankommt, sollte man sich fragen ob ein Online-Bewerbungsportal Sinn macht. Nach intensiver Nachfrage wurde dann mitgeteilt das nie eine Bewerbung angekommen sei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Max FleurenGeschäftsführung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

Ihre negative Bewertung kann leider nicht nachvollzogen werden und wir weisen Ihre Aussage freundlicherweise zurück.

Wir bedauern sehr, dass unser Online-Bewerbungsverfahren in Ihrem Fall technische Probleme aufgewiesen hat. Wir haben dies zwischenzeitlich geprüft und unsere IT-Abteilung hat mitgeteilt, dass es bei gewissen Anhängen vorkommen kann, dass unser Anti-Virus-Programm fälschlicherweise die Bewerbung blockt. Sie haben jedoch vollkommen korrekt agiert und per Mail oder telefonisch nachgeforscht, weshalb Ihre Bewerbung nicht angekommen ist.

In der Regel beantworten wir Bewerbungen binnen maximal 2 Werktage.

Leider hat sich die Nachforschung zu Ihren Unterlagen aus Gründen des personellen Einsatzes in der Corona-Phase etwas hinausgezögert.

Wir setzen zwar eine Videokonferenzlösung ein, bevorzugen für Bewerbungsgespräche jedoch das persönliche Erscheinen.

Mit freundlichen Grüßen
-Geschäftsleitung-
Fleuren Elektro-Technik GmbH

Sehr freundlich, professionell und kompetent

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektriker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Max FleurenGeschäftsführung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, welche uns sehr freut!

Mit freundlichen Grüßen
-Geschäftsleitung-
Fleuren Elektro-Technik GmbH

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