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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesucht wird herausragende Führungskraft

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Offener mit der Gehaltsvorstellung umgehen seitens des Arbeitsgebers
- Klar kommunizieren, dass es nicht an einem selber liegt sonder es schlicht weg an den "details" des Angebotes liegt.
- Verhandlungsbereit sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend.

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern respektvoller gestalten.

Nach einem durchaus netten Bewerbungsgespräch habe ich leider nie wieder etwas vom Unternehmen gehört – auch auf meine Nachfrage wurde nicht reagiert. Wertschätzung sieht anders aus, sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort. Eine Reaktion wäre nett gewesen, z.B. eine Eingangsbestätigung der Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Externe und interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - scheint typisch!

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch zurück, wenn ihr Bewerbungene rhalten habt. Wenigstens eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Erst Einladung zum Vorstellungsgespräch, der dann 48 Std. vor dem Termin abgesagt wurde.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft bei Fleurop AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig intern über Gehaltsvorstellungen abstimmen, bevor Kandidaten eingeladen werden.

Bewerbungsfragen

Ich wurde angerufen und informiert, dass meine Gehaltsvorstellungen nicht passen würden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, nicht mal auf Nachfrage

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war so nett, wieso kommt einfach gar keine Rückmeldung? Nicht mal auf mehrmalige Nachfrage? Das zeugt nicht gerade von viel Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - Kein Interesse!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketing Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zum Anfertigen der Bewerbung hätte ich mir sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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