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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grottiges VG

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe so gut es geht allles beantwortet nur irgendwann kippte die Stimmung im Gespräch als ich etwas nicht wusste. Ich will ein Praktikum machen, naturlich lerne ich weiter. Kam mir vor, als wenn man sich heimlich über mich lustig macht und für d.umm abstempelt, obwohl es keinen Grund gab. Im Endeffekt gab es eine Absage und auch kein wirkliches Interesse von mir, was schade ist, da ich mich ja beworben hatte aus Interesse.

Kann natürlich sein , dass etwas als falsch beantwortut wurde, aber direkt jemanden indirekt als du.mm zu verkaufen ist auch nicht die Lösung.

Ausdrücklich war es nicht meine beste Leistung, das will ich klarstellen, dennoch fehlte FLEX die Professionalität, wie auch bei der Beantwortung meiner abschließenden Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

FLEX-Elektrowerkzeuge GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bedauern, dass während des Vorstellungsgesprächs eine unangenehme Atmosphäre entstanden ist. Wir möchten betonen, dass dies nicht unsere Absicht war. Wir schätzen alle Bewerberinnen und Bewerber und unser Ziel ist es, alle Personen professionell und respektvoll zu behandeln. Wir werden Ihr Feedback berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch einmal kontaktieren würden, damit wir die Angelegenheit genauer untersuchen können, bitte senden Sie uns eine E-Mail an Personal@flex-tools.com
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Oberflächliche Beurteilung von Bewerbern

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf berufliche Qualifikation geachtet werden. Gewisse Personen haben wohl Angst um ihren eigenen Job. Ehrlichkeit ist hier jedenfalls nicht an der Tagesordnung. Wer gerne einen scheinheiligen Arbeitgeber sucht ist hier an der richtigen Stelle.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen wurden abgefragt und überprüft durch plötzliche Änderung der Sprache, denn teilweise wurde das Bewerbungsgespräch auf Englisch durchgeführt (Ein Mitarbeiter ist gebürtiger Engländer). Aber auch wenn man dies gut beherrscht ist dies wohl kein ausschlaggebendes Kriterium.
  • Grund der Bewerbung, bisherige Tätigkeit und die dazu gehörigen Aufgaben
  • Es werden sehr persönliche Fragen gestellt was ich meiner Meinung nach nicht angebracht finde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FLEX-Elektrowerkzeuge GmbH

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern es, dass der Bewerbungsprozess für sie nicht optimal verlief und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.
Natürlich möchten wir im Bewerbungsgespräch mehr über den Bewerber und insbesondere seine Persönlichkeit erfahren. Als international agierendes Unternehmen ist beispielsweise Englisch als Fremdsprachenqualifikation ein sehr wichtiger Faktor für uns, den wir (neben beruflichen Qualifikationen) entsprechend abfragen.
Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiter und Bewerber bei uns wohlfühlen – auch im Bewerbungsprozess ist eine angenehme und professionelle Atmosphäre wichtig.
Sollte das in Ihrem Fall nicht so gewesen sein, tut uns das Leid – wir nehmen das Feedback auf.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr FLEX Team

sehr guter / zügiger Bewerbungsprozess (Trotz Absage)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent (w/m) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alt und verstaubt

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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