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Flexera 
Software
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter, die Loesungen
Faire Bezahlung, gute Unterstützung und gute soziale Leistungen.
Bewertung lesen
Tolles Team, guter Markt und Kunden, Produkte funktionieren, Firma groß genug um marktführend zu sein aber klein genug, dass man noch versteht wie die Orga funktioniert - kurze Wege.
Bewertung lesen
Tolles schnelles Umfeld mit guten Produkten und netten Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation
- Falsche Aussagen (3 Jahre läuft alles so weiter) Leute wurden nach 1 Monat entlassen
Hat Brainwaregroup gekauft und ohne die Menschen zu kennen entlassen, darunter Menschen die kurz vor der Pension waren. Brainware Mitarbeiter waren nur Nummern.
Kundenaussagen die nicht stimmen (Produkte werden so weiter laufen)
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Das Management und den Umgang mit Mitarbeitern. Die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden muss definitiv verbessert werden.
Bewertung lesen
Investor-getrieben, das kann nicht nachhaltig sein....
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen übernommen wird, dann doch bitte mit Plan. Was bringt es eine gut laufende Firma zu kaufen von der dann nur noch leere Büros und ein paar Laptops übring sind?
Bewertung lesen
Toller Laden, schade, dass man hier auf Mitarbeiter so schnell verzichten kann. Viel Wissen geht von einem Tag auf den anderen aus der Tür...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Flexera Software ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden gleich behandelt, mir ist keine Diskriminierung in irgendeiner Form bekannt. Es gibt einzelne Frauen in z.T. höheren Positionen, sind aber in der IT ja generell nicht sehr verbreitet.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexera Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durchschnitt. Man hat durchaus Möglichkeiten zu Aufstieg und Weiterbildung.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flexera Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Flexera Software besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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