Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre. Der schnelle Wachstum bietet Chancen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährlicher Bonus, tolle Atmosphäre, nettes Miteinander. Das Sommerfest ist immer wieder super.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung und verbesserung der Work-Life Balance indem man das Home Office stärker fördert.
Kommunikation
Flache Hierarchien und Du-Kultur sorgen für einfache Kommunikation. Alles kann offen angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts weiter zu sagen. Es wird sich gegenseitig geholfen wo es nur geht und man stößt nie auf taube Ohren.
Work-Life-Balance
Durch die Coronakrise wurde das Home Office ermöglicht. Gut wäre es, wenn man das in Zukunft in den Arbeitsalltag einbauen könnte, sodass man auch von Zuhause aus arbeiten kann. Das ermöglicht einem mehr Freizeit und eine Besserung der Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per Du und der Umgang ist sehr kollegial.
Interessante Aufgaben
Eine sehr subjektives Kriterium. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit Home Office in Zukunft in den Arbeitsalltag einzubinden würde hier für den 5ten Stern sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Familien-Unternehmen wird leider kein Feiertags oder Sonntagszuschlag gezahlt. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es ebenfalls nicht. Hier kann definitiv nachgebessert werden. Allerdings gibt es einen jährlichen Bonus, wenn das Geschäftsjahr gut lief. Eine verbindliche Alternative wie ein festes Weihnachts-/Urlaubsgeld wäre eine überlegenswerte Alternative.