Auch nicht so rosig wie in der letzten Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehaltsunterschide, jede abteilung kämpft fuer sich, es werden immer mehr leiter eingestellt die viel geld kosten, es wird umgebaut und im alltag fehlt das geld
Verbesserungsvorschläge
anpassung an preissteigerung fuer alle, freie getraenke sind nur ein tropfen auf den heissen stein
Arbeitsatmosphäre
man meldet gerne probleme an den vorgesetzten statt mit dem betroffenen zu reden, jede abteilung kaempft darum gut da zu stehen
Kommunikation
man meldet gerne probleme an den vorgesetzten statt mit dem betroffenen zu reden
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der abteilung
Work-Life-Balance
schon seit monaten 45 stunden woche
Vorgesetztenverhalten
man meldet gerne probleme an den vorgesetzten statt mit dem betroffenen zu reden
Gleichberechtigung
gibt kaum frauen
Gehalt/Sozialleistungen
über jahre keine gehaltserhöhungen. es mag einzelne leute geben, die mehrheit hat seit jahren keine beekommen. extreme gehaltsunterschiede, da langjaehrige mitarbeiter keine erhöhungen bekommen und neue teuer eingekauft werden müssen
Image
nichts im zeitplan
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter,
sehr geehrte Interessenten,
zu den meisten hier aufgeführten Punkten werden wir uns nicht äußern. Das Wesentliche wurde bereits im Kommentar zu folgender Bewertung vom 19.03.2018 gesagt: https://www.kununu.com/de/flg-automation1/a/SkZtWFJ3fQ%3D%3D.
Das Thema Gehalt können wir so jedoch nicht stehenlassen, da es sich nachweislich um Falschaussagen handelt.
Im Bereich der Produktion (Abteilungen Montage, Fertigung, Einkauf und Lager) arbeiten aktuell 33 Angestellte, die bereits vor dem 1.1.2017 bei uns angestellt waren. (Neuere Mitarbeiter lassen wir bei der hier aufgeführten Betrachtung außen vor).
Von diesen 33 Mitarbeitern haben seit dem 1.1.2017 rund 95% eine (oder sogar mehrere) Gehaltserhöhungen bekommen bzw. haben eine Zusage für eine anstehende Gehaltserhöhung.
Im gesamten Unternehmen (78 Angestellte ohne Neueinstellungen und Vorstand) haben rund 67% eine Gehaltserhöhung seit dem 1.1.2017 bekommen.
Wer hier also behauptet, es gibt keine Gehaltserhöhungen oder „die da oben“ werden bessergestellt als die in der Produktion, lebt völlig an der nachweislichen Realität vorbei.
Gerne stehen wir, der Vorstand, die Kollegen Abteilungsleiter und die Personalabteilung auch immer für Gespräche mit Mitarbeitern zu diesem und anderen Themen zur Verfügung.
Der Vorstand