19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind eine Familie und das meint man hier auch so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLH GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den eigentlich selbstverständlichen Eigenschaften, die eigentlich jeder Arbeitgeber haben sollte, ist es hier ganz einfach die Menschlichkeit, die Transparenz und dass ausnahmslos jeder einfach gerne hier ist. Ich finde, dass so etwas unglaublich viel Wert ist und sehr viel über die FLH aussagt.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt läuft alles mindestens genau so gut wie ich es mir vorgestellt habe.
Arbeitsatmosphäre
Auf Freundlichkeit und Rücksicht wird hier wirklich großen Wert gelegt.
Image
Tatsächlich ist man hier stolz auf das was man leistet und damit auch auf die FLH. Man fühlt sich als das Teil eines Ganzen und das trägt auch jeder nach Außen. Bis heute, habe ich noch keinen unzufriedenen Kunden der Firma getroffen.
Work-Life-Balance
Vielleicht bin ich bis jetzt einfach nur an strenge Arbeitgeber gewohnt, aber hier ist ist es der FLH, meiner Meinung nach wirklich wichtig, dass dein Privatleben für dich auch gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen arbeitet hier AN der Zukunft, sodass es gar nicht anders geht, als dass sich jeder Mitarbeiter stetig weiterentwickelt, sowohl persönlich als auch beruflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, sodass man gerne mehr leistet und das wiederum wirkt sich auf das Gehalt aus. Also WIN/WIN/WIN
Kollegenzusammenhalt
Das Zuarbeiten unter den Kollegen in den unterschiedlichen Abteilungen funktioniert hier wirklich gut. Man merkt, dass die FLH diese Eigenschaft bereits seit ihrer Gründung besitzt und weiterhin darauf aufbaut.
Vorgesetztenverhalten
Kennt ihr das, wenn jeder Mitarbeiter ruhiger wird und versucht bloß nicht aufzufallen weil der Große gerade im Haus ist? So etwas habe ich hier nicht gesehen! Es wird gefragt wie es geht, es werden Witze gemacht und das alles funktioniert hier auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment wird, so wie ich es selbst gesehen habe regelmäßig auf den neusten Stand gehalten und steht auch in ausreichender Zahl zur Verfügung. Wird etwas benötigt, dann wird es besorgt.
Kommunikation
Direkt zu Beginn wird einem alles an die Hand gegeben um schnell für das jeweilige Anliegen den richtigen Gesprächspartner finden zu können. Hier bleibt keine Frage unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Traurig, dass das noch ein Thema ist, aber mit Sicherheit nicht hier.
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden hier gerne gehört und ausprobiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Onboarding wie es sein sollte :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sehr man an meinen Fähigkeiten interessiert ist und diese auch wertschätzt. Ob normale Kolleg*innen oder Vorgesetzte, man würdigt einander immer nicht nur wörtlich sondern auch mit einem freundlichen Umgang. Generell sind die flachen Hierarchien hier sehr förderlich, denn trotz dem Umgang per Du hat man enormen Respekt voreinander.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines bisschen mehr Transparenz beim Onboarding wäre sicher noch möglich, aber nicht zwingend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu wird es etwas lauter, aber nicht im negativen Sinne. Man arbeitet eben nah beieinander und hat verschiedene Typen von Personen. Gleichzeitig hat man nie das Gefühl, dass man übertönt wird und man kann sich immer mit den Kolleg*innen austauschen und Ruhe einfordern, sollte sie nötig sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein großes Bewusstsein, dass vor allem nachhaltiges Arbeiten einen entscheidenden Unterschied machen kann, aber man ist nicht an der Vorfront der nachhaltigen Arbeitsweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Dialog über Kolleg*innen, die bereits länger im Betrieb sind wird sich sehr positiv und dankbar geäußert. Im Betrieb herrscht ein guter Mix von Altersgruppen.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann sicher nicht ausführlich genug beurteilen, deshalb erstmal nur drei Sterne. Jedoch gibt es auch einige Führungspositionen im Betrieb, die von Frauen ausgeführt werden.
Interessante Aufgaben
Bisherige Aufgaben sind schon sehr spannend, aber teilweise sehr repetitiv. Wird sich aber sicher bald ändern, wenn ich mehr eingebunden werde und individuellere Aufgaben übernehmen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Definitiv die richtige, berufliche Entscheidung getroffen! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FLH GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Tag 1 super herzlich empfangen und im Team aufgenommen. Auch das Entfalten eigener Ideen macht hier durch kurze Entscheidungswege super viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm!
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance! Selten bis nie Überstunden.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up Feeling mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Zusammensein zu dem man gerne immer wieder ,, nach Hause” kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr in eure Leute, vor allem die, die wirklich was verändern wollen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre super, allerdings gibt es Hin und Wieder einige Ungereimtheiten und Prozesse die nicht unbedingt optimiert sind. Das gehört allerdings zum Start-up dazu und man sollte wissen worauf man sich einlässt.
Work-Life-Balance
Auf den Wunsch weniger Stunden zu arbeiten wurde gut eingegangen, mit kleinen Einschränkungen ist Homeoffice fast immer möglich, sodass man sich die Zeit für das Pendeln spart. Es gibt neben der Arbeit noch tolle Angebote die man nutzen kann und von der FLH bereitgestellt werden. Es gibt in regelmäßigen Abständen Firmenevents, wo sich wirklich auch Gedanken gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde öfter angefragt, in den meisten Fällen war Umsatz und Arbeit allerdings wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden mehrmals Gehaltserhöhungen versprochen, die nicht eingehalten wurden sind. Dazu muss man sagen, dass das Gehalt für den Job nicht unbedingt schlecht ist. Allerdings sollte man falsche Versprechen vermeiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was digital geht wird auch digital von der FLH umgesetzt. Die Preise sind fair und mit der FLH finden vor allem kleine Unternehmen, die sich Marketing nicht leisten können einen guten Partner.
Kollegenzusammenhalt
Eins der größten Bonuspunkte bei der FLH. Man kommt der Kollegen wegen des Zusammenhaltes gerne auf die Arbeit. Hier sind für mich tief gehende Freundschaften entstanden, die über den Job hinaus gehalten haben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, war dieser Bereich durch einige Probleme geprägt, wo ich öfter mit nicht direkten Vorgesetzten sprechen musste um meine Anliegen weiter zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist nicht unbedingt das Beste. Es gab oft Ausfälle der Headsets und teilweise vom Internet. Dadurch, dass bestimmte Ziele festgelegt sind und diese auch maßgeblich die Provision bestimmen kann dies schon sehr viele Nerven kosten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist so la-la. Einige Dinge werden von oben nach unten verschwiegen und andersrum werden Dinge von unten nach oben nicht weitergegeben. Mehr Transparenz würde dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist anders - allerdings ist das eine Sache auf die man sich in diesem Jab auch einlässt und die man wissen sollte. Akquise ist kein Blumen pflücken . Eine wirkliche Abwechslung mit interessanten Aufgaben gibt es dazu nicht, außer man liebt stumpfe Recherche und Tabellenarbeit.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass du das familiäre Zusammensein bei uns geschätzt hast und gerne bei uns gearbeitet hast. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass du tief gehende Freundschaften bei uns aufgebaut hast.
Natürlich nehmen wir dein Feedback hinsichtlich der mittelmäßigen Kommunikation und der Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und werden uns intensiver damit auseinandersetzen, wie wir unsere Mitarbeiter noch besser unterstützen und fördern können.
Es freut uns auch zu hören, dass du mit deiner Work-Life-Balance zufrieden warst und wir dir durch das Angebot von Homeoffice und Firmenevents ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten konnten. Wir sind auch stolz darauf, dass wir als Unternehmen dazu beitragen können, dass auch kleine Unternehmen mit unserem Marketing-Know-how erfolgreich sein können.
Wir nehmen deine Kritik bezüglich der Gehaltserhöhungen zur Kenntnis und werden uns bemühen, solche Versprechen in Zukunft besser einzuhalten. Auch deine Anmerkungen bezüglich der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation werden wir intensiver prüfen und Verbesserungen vornehmen.
Vielen Dank, dass du bei uns gearbeitet hast und deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Thomas Mayr
Head of People&Culture
Angenehme, freundliche Atmosphäre. Hilfsbereite Kollegen und nicht zuletzt auch die Vorgesetzten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beste Arbeitsatmosphäre!
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und eine angenehme, freundliche Atmosphäre vorfindest. Unsere Kollegen und Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und unterstützen dich gerne bei allen Anliegen. Wir werden auch in Zukunft alles daran setzen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Vielen Dank für deine Mitarbeit und dein Vertrauen in unser Unternehmen!
Viele Grüße
Dein FLH-Team
Ein großartiger Arbeitgeber! – Why I love it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich sagen, dass FLH ein sehr gutes Unternehmen ist, das großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legt. Das Unternehmen ist innovativ, zukunftsorientiert und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich kann FLH als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen und bin froh, Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit knapp 1,5 Jahren bei FLH und bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, Teil des Teams zu sein. Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und familiär, was dazu beiträgt, dass man sich schnell wohl fühlt und gut integriert wird. Das Team ist sehr motiviert und engagiert und alle arbeiten zusammen, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
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Ein gemeinsamer bunter Haufen aus langjährigen Mitarbeiter:innen und immer wieder neue hinzukommende tolle Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Ein guter Mix aus Job und Freizeit. Auch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, sind sehr positiv zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Mitgestaltungsmöglichkeiten. Die Unterstützung und Förderung durch das Unternehmen motiviert mich, mein Bestes zu geben und stetig zu wachsen. Insgesamt wären noch mehr Möglichkeiten, an Schulungen, Trainings und Weiterbildungen teilzunehmen wünschenswert, um sich weiterzuentwickeln und noch weitere neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super! Faires und immer pünktliches Gehalt. Verschiedene Zuschüsse (bspw. Fahrradleasing, BAV, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr starkes soziales Bewusstsein. Grundsätzlich schöpft FLH aus meiner Sicht die Möglichkeiten im Bereich Umweltschutz/-bewusstsein bereits sehr gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß und man ist Teil der FLH-Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist fair, offen und wertschätzend - dabei spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und wertschätzend auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei FLH sind ebenfalls sehr gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze, eine gute technische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung. Auch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, sind sehr positiv zu bewerten.
Kommunikation
Besonders beeindruckend finde ich die offene Kommunikation und die Transparenz innerhalb des Unternehmens. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackrunden, in denen jeder seine Meinung und Ideen einbringen kann. Dadurch wird das Teamgefühl gestärkt und es entsteht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Gleichberechtigung
Geschlechterunabhängig hat man tolle Chancen und Möglichkeiten sich bei FLH auszuleben.
Interessante Aufgaben
Ich bin total happy! In 1,.5 Jahren konnte ich bereits einiges an Entwicklung erleben und ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld kennenlernen können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns wohl fühlst. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, dass du das auch so wahrnimmst. Besonders schön zu hören ist, dass du die familiäre Atmosphäre und den tollen Kollegenzusammenhalt bei FLH schätzt.
Wir sind uns bewusst, dass Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Daher möchten wir uns in Zukunft noch mehr darauf konzentrieren, Schulungen, Trainings und Weiterbildungen anzubieten, damit du dich noch weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen kannst.
Es freut uns auch, dass du die offene Kommunikation und die Transparenz innerhalb des Unternehmens positiv hervorhebst. Wir sind der Meinung, dass nur eine offene und transparente Kommunikation zu einer guten Zusammenarbeit und einem starken Team führen kann.
Vielen Dank, dass du Teil der FLH-Familie bist und wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Dein FLH-Team
Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen, leistungsorientierte und zugleich entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde bei FLH einen tollen Arbeitsplatz mit netten Kollegen, leistungsorientierte und zugleich entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents schweißen die Belegschaft als berufliche Familie immer näher zusammen. Wer sonst schon gerne zur Arbeit geht wird FLH lieben! Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe, Kritik wird dankend angenommen und das Ego bleibt zu Hause. Aus meiner Sicht ist bei FLH für jeden was dabei!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix - weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Stehenbleiben ist Rückschritt! Man merkt das die Unternehmensleitung an der kontinuierlichen Verbesserung / Optimierung der Arbeitgeberattribute interessiert ist und diese auch vorantreibt.
Weiterhin wären mehr Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl, sehr informelle Atmosphäre. Es wird gemeinsam gearbeitet, gefeiert und gelacht. Mehrmals im Jahr finden große Firmenevents statt wo alle Kolleginnen und Kollegen beider Standorte zusammen kommen. Auch kleinere Aktivitäten wie After-Work-Grillfeste, Smoothie-Party oder einfach nur gemeinsames Essen/Kochen in den Pausen lockern den Arbeitsalltag ungemein auf.
Image
Ich habe noch nie mitbekommen, dass jemand ein schlechtes Wort über die Firma verloren hat und kann selbst auch nichts Negatives darüber berichten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist das Arbeiten sehr flexibel. Gleitzeit mit Kernarbeitszeitfenster von 9-15 Uhr, klar variiert der Arbeitszeitrahmen abhängig von der jeweiligen Aufgabe etwas, jedoch hat man hier dennoch einen großen Freiraum sich passend einzurichten.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, externe Coachings, Webinare werden angeboten. Es gibt einige Duale Studierende/Werkstudierende die ebenfalls einen transparenten Karriereweg aufgezeigt bekommen und hierin vom Unternehmen begleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist aus meiner Sicht angemessen und marktgerecht, jedoch werden Einsatz und Fleiß honoriert, so dass man in einigen Bereich mit guten Leistungen auch zusätzliche variable Anteile hinzuverdienen kann. Daneben wird Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Sachbezugsleistungen durch Gutscheine angeboten. Besonders cool ist auch die Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Insgesamt ein attraktives Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht bestmöglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich mega wohl im Team, Als würde du mit Freunden arbeiten, man wächst stetig zusammen, jeder hat ein offenes Ohr und den Unterstützungsgrad in der Belegschaft nehme ich als sehr stark wahr. Auch die Distanz zwischen den beiden Arbeitsorten Leipzig und Ismaning wird durch die neuen Medien und gemeinsamen Aktivitäten mehrmals im Jahr sehr gut überbrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich eher ein junges Team. Jeder ist hier willkommen, und leistet einen wichtigen Beitrag unabhängig vom Alter. Ich habe auch sonst nie etwas negatives in der Richtung mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist definitiv auf dem Boden geblieben und für jeden Spaß zu haben. Die Wellenlänge stimmt, was ich auch bei anderen mitbekomme. Der Austausch und das gemeinsame Arbeiten ist auf Augenhöhe, unterstützend und wertschätzend zugleich. Teamleitung und Führungskräfte sind genauso Teammitglieder wie alle anderen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind einladend eingerichtet. Es gibt viele Pflanzen, Couches und Loungesitze, was dem Büro eine wohnliche Note verleiht. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ebenso wie die Möglichkeit Pezzibälle zu nutzen. In der Küche steht einem alles zu Verfügung, was man braucht, z.B. Kühlschrank, Kaffeemaschine (Kaffee-Flatrate), Wasserkocher, Mikrowelle und Sandwichmaker. Highlight ist aber die Schokoladen-Flatrate!
Kommunikation
Fair und respektvoll, manchmal vielleicht nicht ganzheitlich genug, dennoch funktionieren die internen Kommunikationswege nach meiner Einschätzung sehr gut. Man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner der einen weiterhilft, egal ob die Arbeit betreffend (Vorgesetzte) oder generelle Fragen (z.B. Personalbereich)
Gleichberechtigung
FLH ist sehr bunt und vielfältig, was ich sehr angenehm empfinde, ich selbst fühle mich in jeder Hinsicht gleichberechtigt und spüre auch unter den Kollegen diese Wahrnehmung. Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln und wird gleichermaßen respektiert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist generell sehr umfangreich. Klar gibt es auch hier "business as usual", jedoch ist jeder Tag immer ein bisschen anders, es ist definitiv kein 0815 Büro Job wodurch die Motivation immer gegeben ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns eine leistungsorientierte, aber dennoch entspannte Arbeitsatmosphäre vorfindest und dich als Teil unserer "beruflichen Familie" fühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl und aufgehoben fühlen und es ist schön zu hören, dass uns das bei dir gelungen ist.
Auch dein Verbesserungsvorschlag bezüglich der Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter nehmen wir gerne auf und werden sehen, was wir hier noch verbessern können. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du unsere Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung bemerkt hast und wir werden uns auch zukünftig dafür einsetzen, dass FLH ein toller Arbeitgeber bleibt.
Wir sind stolz darauf, dass du unser Umwelt-/Sozialbewusstsein bestmöglich umgesetzt findest und auch unsere Gehalts- und Sozialleistungen sowie unsere Arbeitsbedingungen positiv bewertest. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Paket zu bieten und ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu ermöglichen.
Vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin viel Freude bei der Arbeit!
Viele Grüße
Dein FLH-Team
Top Arbeitgeber. Familiär und professionell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich jederzeit mit seinen Ideen mit einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Macht super viel Spass !
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben. Super Arbeitszeiten.Sogar Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Toller Team Spirit. Von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein Ohr offen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns als familiärer und professioneller Arbeitgeber gut aufgehoben fühlst. Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Ideen jederzeit einzubringen und damit aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir sind stolz darauf, dass wir einen tollen Team-Spirit haben und dass sich bei uns Menschen aller Altersgruppen wohl fühlen. Wir werden uns weiterhin bemühen, unseren Mitarbeitern eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu bieten und eine offene Kommunikation sowie ein gutes Vorgesetztenverhalten zu gewährleisten.
Vielen Dank für dein Vertrauen!
Viele Grüße
Dein FLH-Team
Wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flh media digital in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team steht im Vordergrund, Kein Platz für Egos. Auf Events und Routinen wird Wert gelegt, schafft zusätzliche eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, für die Branche top! Es gibt immer mal wieder Hochphasen, aber das kann entsprechend ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und auch auf individuelle Weiterbildung wird eingegangen/ geplant. Natürlich sind Themen wie Inhouse Akademie etc. bei der aktuellen Größe nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und leistungsorientiertes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jedes Teammitglied immer offen für Fragen und bereit zum Aushelfen - Gegenteil von Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Bemühung um faire Lösungen für MA und Gesamtunternehmen sind spürbar
Kommunikation
Grundsätzlich gut, inklusiv und wohlwollend. Durch wachsende Strukturen nicht immer 100% up to date
Gleichberechtigung
Hohe Diversität im Team - daher ist Gleichberechtigung selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Je nach Position und Erwartungen unterschiedlich. Grundsätzlich spannende Themen in einer dynamischen Branche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MayrHead of People & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das großartige Feedback und das Teilen deiner Erfahrungen hier auf Kununu! Schön, dass Dir unsere Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit aller Akteure bei FLH so gut gefällt. Deine Anmerkungen, die Kommunikation und Weiterbildung stärker zu fokussieren nehmen wir gerne entgegen und leiten diese an die verantwortliche Stelle weiter. Sollte es weitere Bereiche geben, die wir gemeinsam noch weiter optimieren können, freuen wir uns über Deine Anregungen.
Es ist toll, dass du Teil unseres Teams bist!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude an Deiner Tätigkeit bei FLH.
Viele Grüße
Thomas Mayr
Head of People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FLH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.