55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flip App Bewertungen
Flip
App
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Ein Unternehmen das seine Mitarbeitenden spürbar wertschätzt und weit mehr bietet als es müsste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Flip App gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig coole nette Leute mit einer sehr offenen Kultur die jeden herzlichst empfängt. Es gibt Raum für (mutige) Fehler und man muss sich nicht verstecken oder verstellen.
Work-Life-Balance
Man wird selbst durch die Atmosphäre so motiviert, dass man gern mal die Zeit übersieht. Hier muss man sich selbst die Disziplin aneignen um die nötige Balance aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine offene Feedback-Kultur die auch wirklich gelebt wird. Man weiß eigentlich relativ klar wo man bei den Kollegen steht und ob etwas nicht passt. Insofern ist der Zusammenhalt auch stark gegeben. Trotz der hauptsächlichen Remote Arbeit werden mehr als genügend Gelegenheiten geboten und unterstützt um sich auch mal wieder real zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben hauptsächlich eine unterstützende Funktion und forcieren auch persönliche Entwicklung und helfen dabei Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Remote-Arbeit, aber wenn man will steht auch ein echt cooler Office-Space zur Verfügung.
Kommunikation
Dafür, dass der Großteil der Kommunikation über Online-Meetings stattfindet, funktioniert die Strategie die gewählt wurde, richtig gut.
Gleichberechtigung
Gefühlt gut, kann aber nicht wirklich was dazu sagen
Interessante Aufgaben
Bin noch recht neu, da ist verständlicherweise so ziemlich alles interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Jetzt gehts erst richtig los!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flip App gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flip hat eine sehr große Vision und die entsprechenden Bedingungen dafür werden geboten. Dazu kommt eine riesige Herzlichkeit der Kolleg*innen was einem den Alltag noch schöner macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist in einigen Bereichen noch viel aufzubauen.
Wie bei jedem jungen Unternehmen müssen Strukturen und Prozesse aufgebaut und an den Wachstum angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem jungen Unternehmen müssen Strukturen und Prozesse aufgebaut und an den Wachstum angepasst werden.
Work-Life-Balance
Work hard play hard ;)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma steht recht am Anfang und hat sehr ambitionierte Pläne. Hier wird es viele spannende Karrieremöglichkeiten geben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten so viele tolle Menschen auf einmal getroffen. Alle waren von Beginn an super offen und haben mich mit offenen Armen empfangen.
Arbeitsbedingungen
Als Remote-Flipster wird mir alles geboten was ich brauche. WeWork + home office Set-up gibts natürlich umsonst.
Kommunikation
Remote, aber die Kommunikation wird durch diverse Tools erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flip App gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat, kann man diese immer ansprechen und es wird sich drum gekümmert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Wenn man drauf achtet, klappt es hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen. Es gibt auch die Möglichkeit für Englischkurse, da das die Unternehmenssprache ist.
An den Karrieremöglichkeiten (Wege) wird gerade stark gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstrukturen sind optimierungsbedürftig, aber hier wird gerade dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Wirklich ein super Team! Man wird sehr schnell in das Team integriert und fühlt sich super wohl.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Setzt sich für einen ein und nimmt sich immer Zeit für einen.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office könnte es eine bessere Ausstattung geben (Schreibtisch und Stuhl). Büro ist gut ausgestattet.
Kommunikation
Läuft gut. Es wird mit der eigenen App kommuniziert.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Guter Job in Startup mit viel Entwicklungspotenzial und interessanten Kund:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Flip App gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise dauern Entscheidungen gerade sehr viel länger als man es von einem agilen Scale Up erwartet. Hier kann nachgebessert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit weshalb man sich seine Pausen so einteilen kann wie es für einen am besten ist. Für Frühaufsteher genauso geeignet wie für Leute die mal in der Mittagspause ins Fitnessstudio verschwinden und abends länger machen. Natürlich ist das auf die Tage bezogen an denen man keine externen Termine hat, die gehen vor.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, inwieweit es auch umgesetzt wird kann ich noch nicht beurteilen. Es gibt zum Beispiel auch Sprachkurse da die Unternehmenssprache englisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind super, man bekommt immer Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Durch das schnelle Wachstum und große Teams sind die Vorgesetzten oft schwer greifbar, jedoch wird sich wenns brennt auch die Zeit genommen und schnell priorisiert. Es gibt weeklys in denen man Feedback geben kann und Themen besprechen kann. In Entscheidungen wird man meistens mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Remote teilweise noch nicht umgesetzt, das Büro ist aber recht gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation läuft über weitgehend über die eigene Flip App. Trotz unterschiedlichen Meetings gehen regelmäßig Informationen verloren bzw. kommen nicht an den richtigen Stellen an, man versucht aber dran zu arbeiten ohne gleichzeitig die Meeting-Kultur weiter auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsanpassung gab es nicht bei einem späteren Eintritt in die Firma obwohl man das Gehalt schon sehr viel früher verhandelt hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
Überragendes Sales-Team ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flip GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im neuen Office ist es wie in einer Wohlfühloase :)
Kollegenzusammenhalt
Beste :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top BDR-Team - gerade aber etwas wild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flip App gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! + Man bekommt technisch alles problemlos gestellt was man benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell (!) chaotische Prozesse in div. Abteilungen.
Daher würde ich es aktuell nicht meinen Freunden empfehlen, aber jeder Mensch braucht eine andere Art der Struktur, deswegen muss das nicht jeder so empfinden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen, Gehälter anpassen, Ruhe in den Wachstumsprozess bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut. Sowohl mit Kollegen, als auch mit Vorgesetzten kann man jederzeit offen sprechen - auch wenn es mal unbequemere Themen sind. Durch das schnelle Wachstum war es für mich gegen Ende meiner Flipster Zeit dann etwas zu chaotisch, deswegen 4*, aber das empfindet auch jeder anders.
Image
Aktuell ist es schwierig. Durch den starken Wachstum sind einige Mitarbeiter verunsichert und/oder gestresst. Das merkt man auch in der Kommunikation über Flip als Arbeitgeber. Mag aber auch nur eine Momentaufnahme sein. I don't know.
Work-Life-Balance
Große Ziele, schnelles Wachstum, schwierige Situation in der Welt (Pandemie, Ukraine), da wird es gerade im Sales gern stressig. Man muss selbst darauf achten, dass man nicht in den Überstunden-Modus verfällt, dann klappt es aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch hat man viele Möglichkeiten. Leider war meine persönliche Erfahrung eine andere. Eine Beförderung wurde wegen guter Leistungen immer wieder in Aussicht gestellt, aber die genauen Rahmenbedingungen was meinerseits noch geleistet werden muss um diese zu bekommen wurden bis zum Schluss nicht klar kommuniziert. Ist aber eben meine persönliche Erfahrung und mag bei anderen anders sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade die Gehälter der Berufseinsteiger werden gerne niedrig angesetzt. Man muss seinen Wert kennen, um dementsprechend bezahlt zu werden. Hier besteht meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf über den Inflationsausgleich hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind ein Träumchen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber es wird mehr :)! Die die da sind werden genauso behandelt wie die "Jüngeren".
Vorgesetztenverhalten
In 90% der Fälle hätte man sich keinen angenehmeren Vorgesetzten Wünschen können. Verständnisvoll, unterstützend, bemüht. Dennoch muss einem bewusst sein, dass auch Führung gelernt sein will. Viele Vorgesetzte sind noch sehr Jung und ihnen würde - meiner Meinung nach - noch etwas Hilfe in Sachen Führung gut tun.
Arbeitsbedingungen
Ich für meinen Teil habe im Home Office alles gestellt bekommen, was ich brauche.
Die Technik ist modern und man kann wählen mit welchem Betriebssystem man z.B. besser klar kommt. Das neue Office ist auch mit allem eingerichtet, was man für den Arbeitsalltag braucht. Da kann man nicht meckern.
Kommunikation
Generell werden die Mitarbeiter über die Flip App mind. wöchentlich von den jeweiligen Abteilungen geupdated. Darüber hinaus ist 1x in der Woche ein gemeinsamer Kickoff. Leider hatte ich trotzdem gegen Ende das Gefühl, dass gerade ad hoc Entscheidungen weniger kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe nie mitbekommen, dass jemand in diesem Kontext ungerecht behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich war es oft dasselbe. Wenn man aber darüber hinaus gute Ideen hat, kann man auch eigene Projekte auf- und umsetzen. Es ist jedem etwas selbst überlassen, wie abwechslungsreich die Aufgaben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SchweizerHR-Managerin
Liebe/r ehemalige/r Flipster/in,
faire Vergütung & transparente Entwicklungswege sind uns sehr wichtig und wir danken dir sehr für dein offenes und differenziertes Feedback. Wir nehmen deine Anmerkung sehr ernst, denn nur so können wir sicherstellen, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne möchten wir dir deswegen anbieten, dich direkt mit uns dazu auszutauschen. Melli aus unserem HR-Team steht dir jederzeit unter +49 711 18426598 dazu zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein Flip People Team
Leider wird kein Wert auf Mitarbeiter gelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Flip App gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, stressig und chaotisch.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anrufe und Nachrichten noch spät am Abend. Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar immer groß kommuniziert, jedoch hat man vor lauter Chaos und Überstunden gar keine Zeit dafür.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top, aber denke das wird bald stark abnehmen.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation obwohl genau das gepredigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde versucht durch Partys und Ähnliches auszugleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SchweizerHR-Managerin
Liebe/r ehemalige/r Flipster/in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Uns ist ein gutes Miteinander, Transparenz und eine offene Kommunikation bei Flip untereinander sehr wichtig. Schade, dass du dies in deiner Zeit hier bei Flip nicht so erlebt hast. Durch unsere starke Wachstumsphase sind wir an der ein oder anderen Stelle noch in der Strukturierung unserer Prozesse - es ist uns ein großes Anliegen, schnellstmöglich für Klarheit und Balance zu sorgen. Wir freuen uns, uns in jeder Hinsicht weiter zu entwickeln und stetig zu verbessern. Melde dich daher gerne direkt bei uns, wenn du uns weiteres konkretes Feedback zukommen lassen möchtest.
Viele Grüße
Dein Flip People Team
Junges und motiviertes Team mit spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Flip GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit & "Macher" Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen in Punkto "Offenes Ohr/Wertschätzung" nach der Wachstumsphase nochmal nachbessern.
Ein Beispiel:
- Buddy Lunches (für alle, mit einem Pool aus allen)
Arbeitsatmosphäre
An sich gut. Als Remote hat man leider nicht alle/ähnliche Annehmlichkeiten wie die "Vorort" Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Als Remote – absolut top. Vertrauensarbeitszeit & Austausch mit Kolleg:innen klappt
Kollegenzusammenhalt
Nachdem man sich als Team auf eine Lösung commitet hat, stehen auch alle dahinter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, daher "nur" 3 *
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte/Middle Management gibt sich alle Mühe um den Kolleg:innen bei ihrer Arbeit zu helfen und zu leiten. Der Kontakt zum Top-Level wurde im Laufe der Zeit immer weniger, aufgrund des Wachstums. Aber natürlich geben auch die sich alle Mühe!
Kommunikation
Durch das Wachstum der letzten Monate ändern sich, und müssen sich weiterhin ändern, einige Prozesse um allen Kolleg:innen ein offenes Ohr zu bieten. Einige Formate (durch die Größe vermutlich) sind für Einsteiger wohl eher einschüchternd wirkend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt noch teilweise große Differenzen bei den Gehaltsbändern, welche aber gegen spätestens Ende des Jahres ausgeglichen werden sollen.
Interessante Aufgaben
Noch viele Greenfield Themen welche in die aktuelle Architektur integriert werden müssen. Durch die OKR's wird die Velocity der einzelnen Teams & Abteilungen gesteuert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Wer will, wird hier super viel lernen und sehr viel Spaß an der Arbeit haben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Flip App gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Atmosphäre, Lage, Team
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, jeder kann/darf/sollte sich weiterentwickeln, Spaß und lockerer Umgang in den Teams, Hunde sind im Office erlaubt
Image
Das gute Image wird vor allem von Tag 1 an mit einem tollen, strukturierten Onboarding und der direkten Einbindung in tägliche Aufgaben auch bestätigt. Teamzusammenhalt wird durch Events und Workshops gefördert.
Work-Life-Balance
Etwas längere Arbeitszeiten, dafür aber größtenteils freie Einteilung und Home Office/Remote Work ist für jeden möglich - New Work wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat die Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man kann auf jeden zugehen und wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, unterstützen persönliche und fachliche Weiterbildung
Kommunikation
Durch regelmäßige Abstimmungstermine innerhalb der Teams (täglich) und innerhalb des gesamten Unternehmens (wöchentlich) geht kaum etwas unter. Mindestens 1x wöchentlich finden auch 1:1 Abstimmungen mit den jeweiligen Führungskräften statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsangleichungen und -gespräche erfolgen regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Absolut! Man hat die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, neue und interessante Aufgaben zu übernehmen - kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsbedingungen
Ernten was wir säen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flip App gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Visionen und schlechte Führungskompetenz. Ungesundes Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuationen ernst nehmen und hinterfragen warum so viele das Unternehmen verlassen. Die Firmenwerte tatsächlich leben und nicht nur auf dem Papier haben.
Arbeitsatmosphäre
Chaos regiert
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Schwer möglich, allein die FlipApp auf seinem Privathandy sorgt für ständige Nachrichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht mit Pizza und Party die Leute bei Laune zu halten
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen sind top. Leider wird sich dies auch durch die hohe Fluktuationen ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen und Visionen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb kein Geschäftshandy. Privathandy muss genutzt werden
Kommunikation
Fehlende Ehrlichkeit und Transparenz. Visionen über Visionen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SchweizerHR-Managerin
Liebe/r ehemalige/r Flipster/in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und natürlich entstehen hierbei Wachstumsschmerzen. Unser Ziel ist es, alle Flipster/innen auf dieser Reise mitzunehmen und eine gute Arbeitsatmosphäre und Kultur zu schaffen. Schade, dass du das in deiner Zeit bei uns anders wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, das Feedback von ausgeschiedenen Flipstern auf- und ernst zunehmen. Wir freuen uns, uns in jeder Hinsicht weiter zu entwickeln und stetig zu verbessern. Melde dich gerne direkt bei uns, wenn du uns weiteres konkretes Feedback zukommen lassen möchtest.
Viele Grüße
Dein Flip People Team