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Flix
Bewertung

Statt Misstände zu beheben Leute feuern. Feedback egal, denn schlechte Schichtleiter bleiben.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flix in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mit wenig Personal viel Arbeit leisten. Deine Zahlen werden protokolliert. Wird zu wenig getan wird behauptet, an anderen Standorte schaffen es weniger Leute!
Es gibt gute Kollegen, dennoch gehörig Druck von denen, die etwas zu sagen haben!

Work-Life-Balance

Früh und Spät im Shuffle wie auf Spotify Free? Schichtplan Premium nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleitung kontrolliert Backend Verläufe. Ständig wird jemand verdächtigt zu betrügen. Streitet in einem absolut unmenschlichen Ton!
Schlechtreden, Dinge unterstellen die nicht begangen worden sind.
Machtmissbrauch, sozusagen Mobbing und Mikromanagement.

Gleichberechtigung

Kennt Missstände, ändert sie trotz Gespräch nicht!
Es ist bequemer Beschwerer zu feuern.
Schichtleiter bleiben!
Kundenberater (m/w/d) Flixbus Shop Berlin und Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) im Shop bei Flixbus Hamburg
Quereinstieg als Shop Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Hamburg
Quereinstieg (m/w/d) Flixbus Shop Berlin
Reiseberater (m/w/d) bei Flix Hamburg
Shop Hero (m/w/d) bei Flix Hamburg
Shop Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Berlin
Station Agent (m/w/d) Flixbus in Voll- oder Teilzeit Berlin
Station Agent (m/w/d) im Reiseverkehr Hamburg
Travel Agent (m/w/d) FlixShop Berlin
Travel Agent (m/w/d) in Hamburg Hamburg
Werde Shop Hero (m/w/d) bei Flixbus! Berlin

Arbeitsbedingungen

Stickoxid der umher fahrenden Busse.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ein Quereinstieg.
Befristeter Vertrag.
Gehalt als Festbetrag.
Es gibt Zuschläge, aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge nicht.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst schnell in Ungnade fallen und verlierst Aufstiegsmöglichkeiten. Erwarte keine spaßige Arbeitsumgebung. Du musst aushalten, dass du von der Kundschaft alles abkriegst. Die Polizei rufen kann vorkommen.
Erwarte vom Vertrauensrat nicht einen Betriebsrat.
Sei genügsam! Nur dann kannst du morgen dein grünes Flixbus Shirt (oder Jacke) tragen und wirst von Fahrgästen angesprochen.
Behalte Kritik und Forderungen für Dich.
Rechne mit dem Schlimmsten!
Wenn jemand, der Dich unterstützt, aufhört, könnte bald dein Ende nahen.
Auch wenn Du es nicht weißt versucht die Schicht Leitung ständig die Shop Leiter zu überzeugen, sich von Leuten zu trennen, die sie nicht ausstehen können.
Viele kündigen, weil sie klein gehalten werden.
Irgendwann wirst auch Du raus sein. Das ist dann so. Nimm es nicht persönlich. Take care.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People Experience

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir verstehen, dass du mit deiner Erfahrung bei Flix unzufrieden bist und nehmen deine Kritik ernst. Unser Ziel ist es, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wenn du konkrete Missstände erlebt hast, ermutigen wir dich, diese direkt mit deiner Führungskraft oder deiner HR-Ansprechperson zu besprechen. Solltest du dich damit nicht wohlfühlen, gibt es auch die Möglichkeit, Anliegen vertraulich oder anonym über unser SpeakOut@Flix-Programm zu melden. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden, und wir nehmen es mit auf.

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