Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
Umweltfreundlich verpacken -Luftpolster & Luftpolstermaschinen
FLÖTER zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Industrie- und e-Commerce Verpackung, Luftpolster- und Verpackungssysteme in Europa & USA. Unser Programm umfasst Transportschutz in vielen Varianten, angefangen bei Luftpolstermaschinen in verschiedenen Ausführungen bis hin zu Luftpolsterfolien. Mit unseren eigenen Luftpolstermaschinen der Reihe AirWave und AirBoy bieten wir für jede Herausforderung des täglichen Warenversand die passende Lösung - bereits für den kleinen Onlineshop. Die passende AirWave Luftpolster-Folie wird in Deutschland hergestellt und ist zu 100% recyclingfähig. Die Reduzierung der Lagerfläche für Verbrauchsmaterial, ein sehr niedriges Versandgewicht und eine hohe Fertigungsgeschwindigkeit zeichnen die Luftpolstermaschinen aus.
Bei uns erhalten Sie die passende Luftpolsterfolien in verschiedensten Materialien wie z.B. antistatische, biologisch abbaubare oder für Luftfracht geeignete Folien sowie Luftpolster aus Papier für plastikfreies Verpacken. Darüber hinaus bieten wir komplette Luftpolstersysteme und Integrationslösungen für die Packplätze in der Logistik.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiBei Flöter wird langfristige Mitarbeiterbindung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit groß geschrieben:
Schulungen und die Unterstützung bei Weiterbildungen ermöglichen spannende berufliche Karrieren.
Eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen fördert das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Eine Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Meinungen einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten, optimierte Arbeitsumgebungen und die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse werden gefördert.
Bonussysteme fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter. Diese Wertschätzung stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Flöter ist sich auch seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagiert sich u.a. für die nachhaltige Verbesserung der Lebensumstände von Kindern in benachteiligten Kreisen im Verein Future4Kids.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Flöter Verpackungs-Service GmbH.
Solide Basis. Permanente positive Entwicklung. Selbständiges Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten, Internationale Ausrichtung, Gelebte soziale Verantwortung. Gesunde Fehlerkultur.
Seinen Einsatz für die Umwelt und das Engagement für benachteiligte Kinder im Großraum Stuttgart.
Wenn man sich gut einbringt kann man viel gutes bewirken
Innovation, Entwicklungsmöglichkeit
Die Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationskraft des Unternehmens.
Die Firma bremst sich an und zu selbst
Schlecht finde ich nichts
Flexible Arbeitszeiten in der Produktion (Gleitzeit)
Einhaltung der Abläufe verlangsamt die Prozesse nicht, sondern macht diese klarer hierdurch schneller vor allem ruhiger.
Der am besten bewertete Faktor von Flöter Verpackungs-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zertifizierte u.a. Home kompostierbare Produkte. Umwelt- und Gesundheitstag. Zertifizierung nach ISO 14001:2015, FSC und gesicherte Nachhaltigkeit. Soziales Engagement wie Future for Kids. ClimatePartner zertifiziertes Unternehmen. Überwiegend ClimatePartner zertifizierte nachhaltige sowie mehrfach preisgekrönte Produkte.
Das Umweltbewusstsein ist die Botschaft der Firma schlecht hin und das wird auch in der Firma so gelebt.
Gute Nachhaltige Produkte
Ist sehr ausgeprägt, so umfänglich hatte ich das bislang nie erlebt.
internationale Belegschaft, Zuwanderer bekommen eine Chance (und nutzen diese auch!), Thema Umweltschutz ist wichtiges Thema bei den Produkten seit vielen Jahren und werden immer mehr verbessert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flöter Verpackungs-Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss immer ein Ohr offen haben, vieles passiert zwischen Tür und Angel.
Wichtige dinge werden selten per Email kommuniziert und falls doch z.t nicht an alle.
Oft wissen Kunden schneller über neue Produkte bescheid als man selbst.
Z.t viele unnötige (Tägliche und oder Wöchentliche Meetings) getreu dem Motto das Meeting hätte auch eine Email sein können.
Meist gut, teilweiße muss man sich aber die Informationen aber auch zusammen suchen.
Kommunikation ist bereits gut und noch ausbaufähig.
Es wird offen und direkt kommuniziert.
Offen und direkt und teilweise die Grenze zu beleidigend überschreitend
Vebresserungspotential bei internen Abläufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Weiterbildung im Betrieb möglich
Die Firma Flöter wächst mit E-commerce schnell. In diesem Umfeld sind sehr gute berufliche Perspektiven vorhanden. Diese sollen nur angenommen werden.
Man kann immer mit jemandem sprechen vorallem wenn man sich aktiv & positiv einbringt
Wenn man möchte wird man hier auch gefördert.
Keinerlei Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Fortbildung gegeben