38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flossbach von Storch AG Vorstellungsgespräche
Flossbach
von
Storch
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außerordentlich genialer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flossbach von Storch AG als Cloud Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur perfekt: Es wurde sich Zeit genommen, damit beide Parteien genau wissen, worauf sie sich einlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Danke für das ehrliche Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flossbach von Storch AG als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Niemand ist perfekt - das gilt sowohl für Bewerber, als auch für Arbeitgeber.
Optimierungspotenzial gibt es sicherlich hier und da und das auf beiden Seiten. Der Punkt, wonach technische Fähigkeiten für besagte Position gefragt sind, sollte m.E. hier deutlicher kommuniziert werden. Dies hilft beiden Seiten zu verstehen, dass das geforderte Qualifikationsprofil in diesem Fall doch recht spezifisch ist. Eine Umbenennung in "Technischer Eventmanager" Eventmanager mit Broadcast-Erfahrung" wäre hier womöglich ein Ansatz.
Unabhängig davon war meine Erfahrung, dass man sich bei Flossbach von Storch seitens HR - als eine von wenigen Ausnahmen - die Zeit genommen hat, meiner Bitte nach individuellem Feedback nachzukommen. Dies ist heutzutage und vor allem auch hierzulande nur selten der Fall - warum sich viele HR Abteilungen davor scheuen, bleibt mir ein Rätsel.
Insofern, vielen Dank an die HR-Abt. von Flossbach von Storch für das ehrliche und ausführliche Feedback und die Berücksichtigung meiner Kritik.
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Transparenter & fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel, fachliche Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Selten so einen schnellen und professionellen Bewerbungsprozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge- ich habe mich rundum gut betreut gefühlt
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Unprofessionelle Kommunikation zur Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch AG als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gemachte Zusagen über Rückmeldungen einhalten.
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Das Bewerbungsprozess war gut organisiert. Alle Gespräch würden sehr professionelle gehalten und die Leute waren nett
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen, meine aktuelle Tätigkeiten, Informationen über die Firma
- Gründe für wechseln
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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen.
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Klasse erster Eindruck und sehr angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flossbach von Storch AG als Kundenbetreuer Vermögensverwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel, vorangegangene Tätigkeiten
- Hervorzuheben ist, das das Arbeitsumfeld äußerst motiviert und positiv scheint!
- Das fand ich besonders attraktiv.
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Professionalität & Einblick (fachlich & zwischenmenschlich)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Flossbach von Storch als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist der Bewerbungsprozess in Summe sehr gut gestaltet. Er setzte sich aus einem ersten Telefonat/ Videocall, einem AC und der persönlichen Gesprächsrunde mit insgesamt acht Mitarbeitern (4x2) von Flossbach von Storch zusammen. Dadurch konnte man das Unternehmen und vor allem die zukünftigen Kollegen kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abklären und ein Gespür für die zukünftige Zusammenarbeit erhalten. Bei der Personalauswahl wird neben einer fachlichen Prüfung verstärkt auf Softskills und die mögliche Integration im Team geachtet. Trotz des ausführlicheren Bewerbungsprozesses gab es jeweils eine sehr zeitnahe Rückmeldung. Danke an alle Beteiligten.
Bewerbungsfragen
- Das Kernthema bestand in der Frage "Was ist die Wechselmotivation?"
- Welche Aufgaben bereiten Ihnen bei Ihrer aktuellen Tätigkeit den meisten Spaß?
- Wie hoch ist der Anteil an Wertpapierberatungen verglichen zu sonstigen Gesprächen?
- Was denken Sie verbirgt sich hinter folgenden Zahlen? (Auflistung von Finanz/ Börsenkennzahlen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Flossbach von Storch AG als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht optimal gelaufen.
Der Mix aus Onlinemeetings und persönlichem Kennenlernen war sehr effizient.
Die Gespräche waren geprägt durch einen sympathischen Austausch auf Augenhöhe in denen gemeinsam versucht wurde herauszufinden, ob Position und Bewerber gut zusammenpassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.