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flowedoo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flowedoo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
flowedoo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • CoachingCoaching
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Angst dem Kunden zu sagen, was Sache ist. Auch wenn der Kunde dafür noch nicht bereit ist.
Mein Arbeitgeber lebt das 1:1 vor, was er auch seinen/unseren Kunden vermitteln möchte!
Super flexibel, spannende, unterschiedliche Aufgabenbereiche
flowedoo hat ein offenes und wertschätzendes Klima.
Die Menge kluger und erfahrener Kollegen, von denen man in der Tiefe immer noch viel lernen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eratisches, unplanvolles und sprunghaftes Verhalten der Führungsmannschaft, die echte Führungsstärke und wirtschaftliche Könnerschaft vermissen lassen.
Noch keine Homebase. Es wird aber daran gearbeitet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstellen von teuren Experimenten, die echte Learnings vermissen lassen. So wird bis zuletzt keine Verständnis für einen Business Case oder eine strategische Entwicklung eines Themas aufgebaut, solange es im Traumschloss der Führungsmannschaft steht.
Etwas mehr Struktur in einigen Prozessen wäre schön; IT-Tool Landschaft harmonisieren;
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Häufigere Treffen, um das noch kleine Team weiter zusammenzuschweißen, würden mich freuen - wobei ich mir der zeitlichen Einspannung von allen in individuellen Projekten bewusst bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von flowedoo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Seniorität und eine gute Mischung sind bei flowedoo wichtig
Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird bei flowedoo gesehen und wahrgenommen.
5
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Respekt ist bei flowedoo immer gegeben.
5
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Alt? Jung? Vielfalt macht´s.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von flowedoo ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


flowedoo ist wenig bekannt, und auch noch inzwischen 5 Jahren bestehen eher eine kleine, unbedeutend wahrgenommene Unternehmensberatung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der fehlenden Investitionsstruktur erhalten vor allem die Mitspieler der Führungsgruppe in den, als "strategisch" wahrgenommenen Gebieten Weiterbildungen. Teilweise langjährige Angestellte, die den richtigen Zugang oder Mindset fehlen lassen warten auf ihre Chance zur Weiterbildung.
1
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es wird viel für die Qualifizierung der Mitarbeiter angeboten und Wissen wird immer geteilt
5
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Regelmäßiges Feedback, integrierter Wissensaustausch mit Kolleginnen und Kollegen, Schulungen werden gefördert. Es liegt auch an jedem selbst sich einzubringen, aber man wird darin unterstützt.
5
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Welche Fortbildung mir wichtig ist und ich meine, dass sie mich und meine Arbeit weiterbringt, weiß ich am besten. Im kleinen Kreis vorstellen, eventuell diskutieren und flowedoo übernimmt die Kosten. Und die Kollegen freuen sich über einen Bericht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • flowedoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet flowedoo besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei flowedoo als eher modern.
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