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Flowserve 
Corporation
Bewertungen

109 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber ,sehr sozial eingestellt , sehr gute Bezahlung + Sonderzahlungen, sehr gute Aufstiegschancen,

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ARGUS Flowserve Flow Control GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes und soziales Unternehmen

Work-Life-Balance

Je nach Schicht 4 Tage Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Arbeitnehmer wird sehr viel Geboten

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt können voneinander lernen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr!!!

Arbeitsbedingungen

Jede Art von Hilfsmittel stehen zur Verfügung

Gleichberechtigung

Schwerbehinderte haben ein großen Vorteil

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Allgemein guter AG

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flowserve SIHI Pumps in Itzehoe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen. Beim Vorgesetzten kommt es auf die Abteilung an jedoch herrscht überwiegend eine Entspannte/Sehr gute Atmosphäre.

Kommunikation

Oft werden wichtige Änderungen nicht mit jedem besprochen. Unter den Vorgesetzten gibt es so gut wie keine Absprache


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten für alle. Kommunikation und Weiterbildung verbesserungswürdig.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve Essen GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung und zwischen anderen Abteilungen ist gut.

Work-Life-Balance

Super, da flexible Arbeitszeit gelebt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist fair.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere und erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, aber zwischen anderen Abteilung und die Organisation plus Absprachen schlecht.

Gleichberechtigung

Es zählt nicht immer die Leistung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch ein großes Produktportfolio.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Ethik und compliance... nur auf dem Papier

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebundenheit IGM

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Gleichberechtigung
Keine flexiblen Lösung für individuelle Mitarbeiterangelenheiten.
Zu viel Fokus der Führung auf Vorteile im betriebswirtschaftlichen Sinne, dabei wird vergessen, dass sich motivierte Mitarbeiter gut auf die Betriebswirtschaft auswirken.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte im Bereich Führung, Mitarbeitermotivation, Teambuilding schulen.

Image

Image leidet meiner Meinung nach immer mehr

Work-Life-Balance

Rückschrittig was gesellschaftliche Fortschritte seit 2020 angeht. Arbeitszeiten flexibel, Home-Office nicht Abteilungsübergreifend möglich (im verwalteten Bereich)

Karriere/Weiterbildung

Kann man schon machen, lohnt sich halt finanziell überhaupt nicht, da sollte man definitiv die Firma wechseln um einen Sprung zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fraglich ob für die Umwelt überhaupt was gemacht wird?

Kollegenzusammenhalt

Ist abhängig von Abteilungen zu Abteilung, bei manchen sehr gut, bei anderen unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter oft sehr subjektiv anstatt objektiv zu bleiben, was sich nicht immer gut für den Mitarbeiter auswirkt. Führungskräfte positionieren sich nicht deutlich.

Arbeitsbedingungen

In die Büros/Produktion wurde lange nicht investiert

Kommunikation

Oft viel zu Zeitverzögerung, heißt Änderungen werden schon umgesetzt bevor Mitarbeiter davon was mitbekommen. Die Abteilungen haben oft Scheuklappen auf: "Dafür bin ich nicht zuständig, nicht mein Problem."

Gleichberechtigung

Generell herrscht ein großes Ungleichgewicht was die Gleichberechtigung angeht, abgesehen von tariflichen Rahmenbedingungen macht irgendwie jeder Vorgesetzte was er will und das demotiviert sehr, da es keinen einheitlichen Rahmen für alle gibt.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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"People first"? Wer es glaubt ...

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten vieler sogenannter Führungskräfte ist getrieben von Zielvereinbarungen und nicht von ernsthaftem Interesse am Team oder der Belegschaft.
Zahlen müssen erreicht werden, komme was wolle ...

Verbesserungsvorschläge

Ethik und Compliance sollte auch der eigenen Belegschaft gegenüber einen hohen Stellenwert geniessen und dies nicht nur einmal im Jahr.

Arbeitsatmosphäre

War bis vor einigen Jahren hervorragend.
Früher war bei weitem nicht alles besser, aber die Arbeitsatmosphäre hat unter der Regie von Flowserve deutlich gelitten.

Image

Flowserve halt ...

Work-Life-Balance

Durch die Angliederung an den Metall- und Elektrotarif sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel gefordert, aber kaum gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einkommensniveau, insbesondere für die Region.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich. Von sehr gut, bis unterirdisch. Je nach Abhängigkeit des Unternehmens von dem jeweiligen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten "Supervisor" sind so sehr mit sich selbst beschäftigt, dass das führen der Teams praktisch nicht stattfindet.

Kommunikation

Es wird viel geredet, leider wenig substanzielles. "Practise what you preach" findet leider nicht statt.

Interessante Aufgaben

Wenn man Pumpen mag, dann gibt es durchaus ein breites Spektrum.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zu viel Termin-/Zeitdruck.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flowserve in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden, Bezahlung, Einhaltung der Gesetze wie Ruhezeiten, maximale Schichtlänge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck wird eins zu eins an die Mitarbeiter in der Produktion weiter gereicht, wobei Aufträge viel zu häufig und kurzfristig umgeplant/verschoben werden - bringt reinstes Chaos in die Fertigung.

Verbesserungsvorschläge

Keine Termine/Lieferzeiten versprechen, die mit massivem Zeitdruck zusammen hängen und Termine bzw. Fertigungszeiten realistischer berechnen.
Aufträge werden oft zu kurzfristig und zu häufig umgeplant - mehr klare Strukturen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber - gute Konditonen und flexible Arbeitszeiten.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve in Itzehoe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und dpannende Aufgaben...top!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima in den Teams, Zusammenarbeit wird gefördert.

Image

Markennamen muss mehr gefördert werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Home Office - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Vom Studenten zum Geschäftsführer...alles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Top tarifgebundes Unternehmen mit stsrkem Betriebsrat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden neue Produkte für grüne Märkte entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams arbeitet man Hand in Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich...von total engagiert bis nur das Nötigste tun und sagen, ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Im Büro alles top, der Maschinenfuhrpark kommt in die Jahre...

Kommunikation

Gute Information durch Geschäftsführung und Betriebsrat, Führungskräfte geben Informationen weiter

Gleichberechtigung

Chancengleichheit ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Durch das internationale Umfeld gibt es viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten.

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Top Arbeitgeber und Abteilung mit interessanten Produkt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flowserve Essen GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Verständnisvolle Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind immer wieder vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter auf einem hohen Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer wieder weiter ausgebaut und angepasst

Kollegenzusammenhalt

Super Teamwork in der Abteilung und Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren/ erfahrenen Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden mit einbezogen

Kommunikation

Informationen werden an alle Abteilungen weitergetragen

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Produkte und Projekte


Image

Arbeitsbedingungen

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Faires Team, Gleitzeit, gute Bezahlung, gute Vorgesetzte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flowserve Essen GmbH in Leuna gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich. Von Leiharbeiter zur Führungskraft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, viele Möglichkeiten zum Gestalten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen in der Managerebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen haben noch nie eine andere Firma von innen gesehen. Führt oft zu langen Diskussionen.

Image

Besser als kommuniziert

Work-Life-Balance

Kann die Arbeitszeit den persönlichen Belange anpassen. Mit Kollegen Schicht tauschen usw. kein Thema. Wird von der Führungskraft auch positiv unterstützt.

Kommunikation

sehr kurze Wege, durch alle Bereiche tägliches Shopfloormanagement


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flowserve Corporation durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 79% der Bewertenden würden Flowserve Corporation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flowserve Corporation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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