11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter. Kollegenzusammenhalt hat Raum für Verbesserung.
Work-Life-Balance
Modernes Zeitmodell mit mobilem Arbeiten verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Super viele Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich.
Kommunikation
Viel Flurfunk. FLS-Konzern Vorgaben meist nicht nachvollziehbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier darf sich der Arbeitgeber aufgrund der obigen Angaben mal selber Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Evtl. werden Mitarbeiter in eine andere Abteilung abgeschoben, wenn man eine andere Meinung hat. Motivation ist ein Fremdwort. Abgreifen von Leistung heißt hier die Devise.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte wollen immer mehr Leistung der Mitarbeiter abgreifen - aber nicht in deren Fort - bzw. Weiterbildung investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
guter Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Cholerische veranlagt mit professionellem Halbwissen. Durch dieses Halbwissen werden Ziele falsch gesteckt und Leute sinnlos unter Druck gesetzt. Schreit auch gerne mal in den Fluren herum um Mitarbeiter. einzuschüchtern und sein Ego durchzusetzen. Motivation ist für diese Genossen ein Fremdwort. Bewertung durch fachfremde Vorgesetzte, die völlig abstrus sind.
Arbeitsbedingungen
35 Grad Hitze am Arbeitsplatz in den warmen Monaten - Möglichkeit - deswegen früher einzustempeln - wird abgelehnt. Computer sind nicht auf dem aktuellen Stand - man bekommt einen uralt PC des Kollegen. Ist eine Computer Maus defekt, bekommt man ein €7,95 Klapperteil
Kommunikation
Projektdetails werden oft nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Durch massives unter Druck setzen, werden die interessanten Aufgaben gar nicht mehr so interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Historische Abläufe und milde Innovation, attraktive Bürokratie und spannende Mitarbeiterfluktuation, amüsanter Unterhaltungsfaktor durch königliches Management und duftende Bücklinge.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLSmidth Pfister durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden FLSmidth Pfister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLSmidth Pfister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.