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Fibro 
Läpple 
Technology 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin glücklich darüber ein Teil der FLT zu sein

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fiel mir von Anfang an positiv auf, dass bei der FLT eine offene und respektvolle Kommunikationskultur herrscht, die von nahezu allen Mitarbeitern aktiv praktiziert wird. Besonders während meines Einstiegs bei der FLT habe ich die Erklärungsbereitschaft meiner Kollegen sehr geschätzt. Selbst von Kollegen, mit denen ich zuvor keinen persönlichen Kontakt hatte, wurde mir stets freundlich und ausführlich geholfen, meine anfänglichen Fragen zu klären

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen mutiger werden und sich mehr Industriezweigen bedienen, die sich außerhalb der eigenen Komfortzone befinden

Arbeitsatmosphäre

Die angenehme Arbeitsatmosphäre in der FLT wird maßgeblich durch die offene Raumgestaltung beeinflusst. Die Bereitstellung von höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Monitoren gepaart mit dem Blick auf die Natur sorgt dafür, dass einem die Herausforderungen des Arbeitsalltages erheblich leichter fallen

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, was von einem Großteil der Belegschaft auch so genutzt wird. Zudem gestaltet sich die Planung des Urlaubs in Absprache mit den Kollegen in der Regel problemlos und zeitnah

Karriere/Weiterbildung

Ein Großteil der aktuellen Führungskräfte hat sich aus den eigenen Mitarbeiterrängen entwickelt. Darüber hinaus weisen viele meiner derzeitigen Kollegen eine Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren oder mehr auf. Es werden in bestimmten Bereichen auch regelmäßig Schulungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

In meiner Wahrnehmung herrscht ein sehr gutes Klima unter den Kollegen. Insbesondere in meiner Abteilung pflegen wir auch außerhalb des Arbeitsumfelds ein gutes Verhältnis zueinander. Dies spiegelt sich in regelmäßig organisierten Teamveranstaltungen wider, bei denen wir gemeinsam bowlen, essen gehen oder sogar gemeinsame Ausflüge, wie beispielsweise ins Fußballstadion, unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Besetzung von vakanten Positionen steht vorrangig die Qualifikation bzw. der Mehrwert, den der neue Mitarbeiter mitbringen soll, im Fokus. Während meiner Zeit bei der FLT wurden deshalb auch schon Fachkräfte in den 60ern für vakante Stellen in Betracht gezogen und eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Es erfolgt regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, bei dem beidseitig Wünsche und Bedenken offen besprochen werden können. Besonders hervorzuheben ist der Verzicht auf Micromanagement. Die jeweiligen Verantwortungsbereiche können weitestgehend eigenverantwortlich behandelt bzw. gestaltet werden

Kommunikation

Die Kommunikation bei der FLT zeichnet sich durch einen aufrichtigen und respektvollen Austausch aus. Durch regelmäßige wöchentliche Meetings werden alle Mitarbeiter kontinuierlich über den aktuellen Stand der Projekte informiert. Zusätzlich findet einmal im Monat ein umfassendes Update seitens der Geschäftsleitung statt, um die Mitarbeiter über relevante Themen wie die aktuelle Auftragslage sowie personelle und infrastrukturelle Veränderungen auf dem Laufenden zu halten

Gleichberechtigung

In der Führungsebene der FLT sind Personen verschiedenster Nationalitäten, Altersgruppen und Geschlechter vertreten, weshalb davon ausgegangen werden kann, dass alle Mitarbeiter dieselben Aufstiegschancen haben

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Vorherige, da die Vielfalt der Projekte fortlaufend neue Herausforderungen entstehen lässt, welche es dann zu bewältigen gilt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

über Ihr überaus positives Feedback freuen wir uns sehr und danken Ihnen recht herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben. Ihre Auszeichnung, dass Sie ein „glücklicher Teil von FLT sind“ macht uns ungemein stolz.

Falls doch einmal Punkte auftauchen, die Sie gerne besprechen würden, melden Sie sich dazu gerne jederzeit bei uns. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Unternehmen zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre bisherige Unterstützung und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Ihr HR-Team der FLT GmbH

Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse müssen noch klarer definiert werden um effizienter zu werden. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Ausblick aus den Büros ist direkt auf die Burg Hornberg und den Neckar. Die Büros sind zwar nicht die neusten, jedoch schön und hell eingerichtet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.

Work-Life-Balance

Es gibt eine zwei Tage Home Office Regelung, diese können flexibel eingeplant werden. Urlaub kann nach Abstimmung mit den direkten Kollegen immer genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine ehrliche Kommunikation. Vorgesetzte sind offen für Anregungen/Meinungen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings im Team in dem alle auf den aktuellsten Stand gebracht werden. Außerdem informiert die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter regelmäßig über den aktuellen Stand was Projekte etc. angeht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

schön, dass Sie FLT als guten Arbeitgeber bezeichnen. Wir freuen uns über Ihre Zufriedenheit und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, weshalb wir viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legen, in der jeder gerne seiner Tätigkeit nachgeht.

Dass Sie in diesem Zuge unter anderem die Kategorie Kommunikation mit der Bestnote bewerten, finden wir klasse. Wir möchten mit allen Kolleginnen und Kollegen offen kommunizieren, um auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Toll, dass Sie unsere Bemühungen dahingehend wahrgenommen haben und Ihre positiven Erfahrungen teilen. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf, denn auch wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln. Falls Sie sich über diese Punkte noch genauer austauschen möchten, können Sie natürlich jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen.

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HR-Team der FLT GmbH

Finger weg von diesem Unternehmen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine positive Ansätze treten schnell in den Hintergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten schlecht. Mitarbeiter werden (auch in großen Gesprächsrunden) respektlos und von oben herab behandelt. Den Personen wird vor anderen wiederholt ins Wort gefallen und die Leistung gezielt negativ bewertet.
Die Abteilungen grenzen sich gegeneinander ab. Grabenkämpfe bestimmen den Arbeitsalltag. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Der Arbeitstag ist bestimmt von unzähligen Meetings, welche von den Führungskräften eingefordert werden. Die Zeit für konzentriertes Arbeiten und Reflexion fehlen. Eine ständig angespannte Kommunikationsatmosphäre und Hektik führen zu Überlastung der Mitarbeitenden und stark eingeschränkter Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten überdenken, Umgang mit Mitarbeitern deutlich anpassen. Räumlichkeiten und Equipment modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetztenverhalten und Grabenkämpfe in der Belegschaft schlecht, Ausstattung der meisten Abteilungen deutlich veraltet, Lage weit ab vom Schuß.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, Homeoffice wird abgelehnt, schlechte Arbeitsatmosphäre lässt "Life" in den Hintergrund treten.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen mit fragwürdigem Nutzen für die Mitarbeiter. Karrierechancen nur für langjährige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung gegen jede

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, jeder ist sich selbst der Nächste, von oben herab, steile Hierarchien, Empathie Fehlanzeige

Kommunikation

Angst und Abteilungskämpfe bremsen jede sinnvolle Kommunikation. Corona-Maßnahmen und deren Kommunikation zögerlich und an eigenem Kosten-Nutzen-Verhältnis orientiert.

Interessante Aufgaben

Viele Meetings und organisatorische Probleme lassen die eigentlichen Aufgaben in den Hintergrund treten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass Sie auf diesem Weg Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und zu verbessern.

Ihre Anmerkungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation sind für uns von besonderem Interesse. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Dabei achten wir auf eine transparente Kommunikation sowie ein Miteinander auf Augenhöhe. Dass Sie die Atmosphäre daher als so negativ beschreiben und Angst an Ihrem Arbeitsplatz empfunden haben, stimmt uns nachdenklich. Ihre Beobachtungen spiegeln Verhaltensweisen wider, die nicht mit unseren Grundprinzipien als Arbeitgeber in Einklang stehen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal per E-Mail an c.dette@fibro.de wenden, sodass wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen können.

Wir hoffen, Sie nehmen unser Angebot wahr und helfen uns dabei, uns nachhaltig zu verbessern.

Ihr HR-Team der FLT GmbH

Gutes Gehalt und sehr gutes Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch nie sexuelle Belästigung beobachtet oder selbst erfahren

Verbesserungsvorschläge

Eine Kinderbetreuung wäre perfekt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 35h Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhalten

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Gleichberechtigung

Noch nie Probleme gehabt oder von Problemen gehört

Interessante Aufgaben

Wir überall Mal mehr und Mal weniger interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Im Großen und Ganzen als Arbeitgeber zu empfehlen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Gleitzeit Regelungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualifizierungsmaßnahmen für alle und nicht nur für einen kleinen Kreis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ok, aber zu lange Entscheidungswege und zu großer „Wasserkopf“ der bezahlt werden muss

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Muss reagierte viel zu spät mit mobilen Arbeiten und dann nicht mal Konsequent

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office anbieten und nicht nur wochenweise im Wechsel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen herzlich für die positive Bewertung. Es freut uns ungemein, dass wir Ihren Vorstellungen als Arbeitgeber entsprechen und Sie sich in Ihrem Team so gut aufgehoben fühlen. Sollten Sie einmal Ideen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen.

Schön, dass Sie ein Teil unseres Unternehmens sind!

Ihr HR-Team der FLT GmbH

Gutes und fortschriliches Unternehmen

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei der FLT GmbH so positiv wahrgenommen haben. Über beinahe alle Kriterien hinweg haben Sie uns mit vier oder fünf Sternen bewertet. Darüber hinaus bezeichnen Sie uns als „gutes und fortschrittliches Unternehmen“ – dieses Lob ehrt uns sehr. Nur durch ein Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in einer positiven und kollegialen Atmosphäre miteinander arbeitet, werden solche Erfahrungen möglich. Schön, dass dies in Ihrem Fall vollumfänglich gelungen ist. Lediglich in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten oder auch die Kommunikation hätten Sie sich Veränderungen gewünscht. Auch dieses wertvolle Feedback nehmen wir in die zukünftigen Überlegungen und Optimierungen mit hinein und danken Ihnen dafür herzlich.
Für Ihre berufliche wie private Zukunft wünschen wir alles Gute!

Ihr HR-Team der FLT GmbH

Nett

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektmanagement

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fibro Läpple Technology durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fibro Läpple Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fibro Läpple Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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