Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungDas, man mit ihm überalles reden konnte, er akzeptiert hatte wenn man wirkliche krank war oder Probleme hatte.
Im Prinzip interessantes Thema (Flughafen)
Viele kleine und größere Benefits.
Das man immer Hilfe mit Unterstützung bekommt, und sich immer melden kann
Sozialleistungen, Kantine, Zusammenhalt der Teams
Eine Schlangengrube, Mobbing überall, Beid, Missgunst. Mancher Leiter führt sich wie ein allmächtiger Fürst auf
Man verbirgt sich hinter sozialer Etikette
Gar nichts, habe da nur aufgehört da ich eine Ausbildung mache.
Viele persönliche Machenschaften…
Nur wenn der Bereichsleiter ein eigenes Interesse hat geht es für Mitarbeiter weiter. Es wird nicht nach Leistung sondern nach Tarif bezahlt und das wissen der größte Teil der Belegschaft.
Den viel zu aufgeblähten Verwaltungsapparat beschneiden und Führungskräfte auf den Prüfstand stellen und ggfs. ersetzen.
Weniger Fokus auf persönliche Themen, mehr Fokus auf das Produkt und die Sache!
Flache Hierarchien! Vorstand und Bereichleitee komplett neu besetzen.
Weniger Anglizismen und Wortkreationen, mehr direkte Ansagen.
Auch Vorgesetzte müssen überprüft werden. Und es sollten auch auf der Evene Konsequenzen gezogen werden
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Berlin Brandenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Sowohl jung oder älter man konnte sich mit allen super verstehen
Wegen Personabbau wird ATZ gerne gesehen.
Sehr positiv, man hilft wo man kann
In unserer Abteilung tadellos.
Die werden respektiert. Die jüngeren Kollegen werden dafür selten ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Berlin Brandenburg ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ist halt durch die lange Bauphase einfach schlecht und wird wohl noch eine Weile brauchen um sich zu erholen.
Aufgrund der Baumisere leider kein gutes Image, was der Arbeit der tollen Kollegen aber nicht gerecht wird!
wegen zu später BER-Eröffnung klingt looser image erst allmählich ab.
Leider belastet durch das Bau-Debakel
Wer in den letzten 15 Jahren die Medien verfolgt hat, weiß bescheid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Man kann im service oder in der Produktion sich weiterbilden und vieles aus sich rausholen
Schulungen könne ohne Probleme gemacht werden
Zu viele Leiter.
Richtige Karriereaufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum, aber Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Ich hatte das Glück, gefördert zu werden, was nicht selbstverständlich ist.
