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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend in allen Belangen

5,0
Bewerber/inHat sich 2011 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung am FDH habe ich in guter Erinnerung behalten. Meine Qualifikationen haben gut auf die Stelle gepasst, daher war das Interesse an einer Zusammenarbeit groß. Eine Einladung folgte bald, es gab sogar Unterstützung für die Anreise (gute Connections zu einer gewissen Airline) und ein sehr angenehmes Gespräch an einem - festhalten - an sich arbeitsfreien Tag. Das habe ich noch von keiner anderen Personalabteilung erlebt! Dass ich die Stelle nicht angenommen habe, lag nur daran, dass ich ein anderes, lukrativeres Angebot bekommen habe (Bezahlung wäre aber absolut angemessen gewesen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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