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Flughafen 
München 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Professioneller, aber distanzierter Auswahltag

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen München GmbH als Duales Studium Luftverkehrsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

individuellere Behandlung der einzelnen Bewerber (mehr Interesse an spezifischen Werdegang statt standardisierter Fragen) und stärkerer Fokus auf Persönlichkeit statt reines Abfragen von Leistung

Bewerbungsfragen

  • Nach der Bewerbung erfolgte unmittelbar eine Rückmeldung sich noch einige Zeit zu gedulden, bis das Absolvieren des Online-Tests möglich sei. Die Einladung zum Online-Test erfolgte dann auch pünktlich zum zuvor benannten Zeitpunkt. Inhalte des Online-Tests waren die deutsche Rechtschreibung, Allgemeinwissen sowie ein englischer Teil. Unabhängig davon war der Test sehr mathelastig, was jedoch mit den Inhalten des Studiums begründbar ist. Des Weiteren wurden reine Fakten & Zahlen zum Unternehmen abgefragt, die anscheinend einfach indizieren sollten, wie gut der Bewerber sich mit der Firma auseinandergesetzt hat. Circa eine Woche nach Ablauf der Frist für den Online-Test erfolgte die Einladung nach München für jeweils einen Monat später. Eine Reisekostenübernahme war lediglich über die Arbeitsagentur möglich.
  • Der Auswahltag begann mit einer 5-minütigen Selbstpräsentation ohne weiterführende Fragen des Komitees. Anschließend erfolgte eine Fallstudie, die sich unmittelbar auf den Flughafen bezog und wofür tieferes Wissen über die Firma notwendig war. Anschließend erfolgte das Mittagsessen in der firmeneigenen Kantine, was qualitativ äußerst hochwertig war und ich an dieser Stelle noch
  • einmal loben möchte. Anschließend wurde ein Teil der Gruppe auf eine kleine Tour zur Entdeckung des Flughafens eingeladen, während die übrigen den Online-Test erneut in schriftlicher Form sowie einen weiteren Mathe-Test absolvieren durften. Während dieses Tests wurden die Bewerber jeweils zu etwa 10-minütigen Einzelgesprächen in einen separaten Raum begleitet. Leider wurde dabei keinerlei Bezug auf den individuellen Werdegang, sondern in etwa für alle die selben Fragen gestellt (Bsp. Welchen Einfluss hat die demographische Entwicklung auf die Flughafen München AG?)
  • Anschließend wurden die Gruppen getauscht und der Auswahltag war vorüber.
  • Im Insgesamten ein sehr angenehmer Tag, der jedoch an einigen Punkten noch Verbesserungsbedarf ausweist.
  • Eine Rückmeldung erfolgte ca. eine Woche später in Form von einer standardisierten Vertröstung, dass man sich auf der Warteliste befinde. Persönliches individuelles Feedback war leider nicht möglich.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitgebermarketing-Team
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