Von hellauf begeistert hin zu Tode betrübt!
Verbesserungsvorschläge
Sich Menschen auch in Vorstellungsgesprächen anhören, nicht vorher nach Telefoninterview absagen. Begründung: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen doch dagegen entschieden und dies wie leider zu viele Unternehmen mit einer Standardabsage, wahrscheinlich noch in Copy and Paste. Im Telefoninterview aber noch gesagt, der Fachbereich findet Ihre Bewerbung sehr spannend. Ich vermute es lag an den Gehaltsvorstellungen, da die Rekruiterin mich danach fragte. Sehr interessanter Arbeitgeber gewesen, nach so einer Vorstellung natürlich nicht mehr.
Das wird noch was in Deutschland, wenn das so weiter geht, holen die nur noch billige Arbeitskräfte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,
danke für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns beworben haben. Im Bewerbungsprozess werden alle Bewerbungen geprüft, Telefoninterviews geführt und geeignete Kandidaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wird ein Bewerber im Verlauf des Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt, kann das an vielen Faktoren liegen. Gerne geben wir Ihnen auch ein individuelles Feedback. Melden Sie sich dazu bitte beim zuständigen Recruiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.