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Flughafen 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Nicht faire Entscheidungen. Kommuniziert wird nicht auf allen Ebenen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Stuttgart GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte verstärkter stattfinden. Homeoffice sollte in allen Abteilungen umsetzbar sein.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen (gleicher hierarchischer Ebene) besteht ein gutes Verhältnis. Hingegen ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten nicht immer optimal. Das ist darauf zurückzuführen, dass Lob oft ein Fremdwort für viele Vorgesetzten ist. Die Wertschätzung der Angestellten bleibt häufig auf der Strecke. Man hat zumindest das Gefühl. Informationen werden im gesamten Unternehmen nicht weitergegeben. Kommunikation ist ein großes Problem im Unternehmen, worüber sich so gut wie alle Kollegen beschweren. Abteilungsinterne Entscheidungen bekommt man leider oft durch Kollegen anderer Abteilungen mit. Das ist ein wichtiger und offensichtlicher Grund, weshalb viele Kollegen unzufrieden sind. Manchmal wundert man sich, warum manche Führungskräfte überhaupt Personalverantwortung haben. Faire Entscheidungen sind nicht immer gegeben.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden vorenthalten, wodurch die Arbeit beinträchtigt wird.

Work-Life-Balance

Der Flughafen bietet sehr flexible Arbeitszeiten an! Man kann sich oft spontan freinehmen. Ein familienfreundliches Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei der Entscheidungsfindung nicht einbezogen. Getroffene Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und auch gegenüber Mitarbeitern zum Teil unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Neue Technik für alle Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen wird Weiterbildung angeboten. Nur wird es nicht in jeder Abteilung so umgesetzt. Hier sollte eine klare Linie bestehen!


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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