Flughafen Stuttgart GmbH als Arbeitgeber

Flughafen Stuttgart GmbH

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auch nach 5 Wochen nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Stuttgart Flughafen als Personalreferentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zügigere Reaktion auf Bewerbungen - zumindest wäre eine Eingangsbestätigung nett gewesen. Wird die Bewerbung als ungeeignet eingestuft, ist das auch keine Schande diesem eine Absage rückzumelden. Lieber eine schlechte Nachricht als gar keine....Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Sehr attraktive Stellenausschreibung - aber leider kein funktionierender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Stuttgart in Stuttgart als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

8 Wochen nach meiner Bewerbung erfolgte meine Rückfrage über den Stand der Bewerbung. Es konnte mir leider keine Auskunft gegeben werden.
Da die telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung nicht gewährleistet ist, habe ich mich -nach weiteren 8 Wochen- nochmals per E-Mail erkundigt. Diese blieb gänzlich unbeantwortet. Daher entschied ich mich -bereits vor dem eigentlich Bewerbungsprozedere- meine Bewerbung zurückzuziehen. Sehr schade!
= Daher meine dringende Bitte: Bewerber über den Stand der Bewerbung informiert halten sowie die Erreichbarkeit sicherstellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Freundliches Und nettes Umfeld. Bewerbungsgespräch sehr vertraut und lustig.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart in Stuttgart als Bürokaufmann im Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Vorbilder habe ich
  • Wie stehst du zum Thema Respekt
  • Wie findest du sollte ein guter Lehrer sein
  • Was hast du erlebt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundliche und humorvolle Mitarbeiter des Unternehmens leiten den Eignungstest und das Vorstellungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Leinfelden-Echterdingen als KFZ - Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbies, persönliche Interessen u.Ä. .
  • Gründe für die Wahl des Unternehmens, Interne Ziele und Leistungsziele, etc.
  • Zum Beispiel Definition von Respekt oder wer ein persönliches Vorbild ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Netter Bewerbertag aber zu hohe Ansprüche

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Stuttgart Flughafen als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Netter Bewerbertag, es gab einen schriftl. test, eine Selbstpräsentation, eine praktische Übung, eine Partnerarbeit und eine Gruppendiskussion. Für einen kleinen snack und Getränke war auch gesorgt! Waren einige nette Leute, die die am Meisten mit den Ausbildern zu tun hat sah nicht sympathisch aus, hat die Blätter den Leuten regelrecht hingeworfen! An sich ein guter Bewerbertag, aber viel zu hohe Ansprüche! Bei einem sehr kleinen Fehler erhält man direkt eine Absage. Ich finde das Flughafen ist nicht annähernd so berühmt wie z.B. Porsche oder Daimler um nur “perfekte” Auszubildende zu verlangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut strukturierter Auswahlprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dem Bewerbungsverfahren ist nichts auszusetzen.

Bewerbungsfragen

  • Was mag man gar nicht ?
  • Hat man irgendwelche Vorbilder ?
  • Wieso der Flughafen ?
  • Wieso der auserwählte Beruf ?
  • Sehr interessantes Gespräch: Keine langweiligen oder blöden Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerberorientiertes Bewerbungsverfahren sowie ein sehr sympathisches, lockeres und offenes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Modulbetreuer (m/w) SAP RE, PM, MM beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Berufliche / Schulische Erfahrungen und Kenntnisse
  • Begründung Studienwahl
  • Persönliche Interessen
  • Warum Flughafen Stuttgart GmbH
  • Wissensstand über Flughafen Stuttgart GmbH
  • Eigene Vorstellungen und Erwartungen an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Wörn, Personalreferentin
Hanna WörnPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wow! Vielen Dank für das positive Feedback.

Wir freuen uns Sie willkommen heißen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen

Flughafen Stuttgart GmbH
Hanna Wörn/ Personalreferentin

Sehr freundlich, aber haben noch ein immenses Führungsproblem.

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Stuttgart in Stuttgart als Projektmanager/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Bezahlung nach Tarif im öffentlichen Dienst auch auf den Stellenanzeigen entsprechend Daraufhinweisen.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren alles OK, nur die Einstellung und Wertschätzung des zukünftigen Vorgesetzten ließ zu wünschen übrig. Hier hat das Land und die Stadt Stuttgart im Sinne von Alt Herren-Geklüngel noch ganz schön was zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Wörn, Personalreferentin
Hanna WörnPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber/in,

schön zu hören, dass Sie das Gespräch als freundlich empfunden haben.

Informationen zu der tariflichen Vergütung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.flughafen-stuttgart.de/karriere/wir-ueber-uns/das-erwartet-sie-bei-uns

Schade dass wir Sie im Gespräch nicht überzeugen konnten, Teil unserer Flughafen Familie werden zu wollen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen

Flughafen Stuttgart GmbH
Hanna Wörn/ Personalreferentin

Sehr angenehmer Arbeitsplatz

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Praktikant in der Betriebsplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Absichten nach dem Vorpraktikum bzw. nach dem anschließenden Studium?
  • Wieso möchte ich Aviation Management studieren?
  • Hast du bisher schon Erfahrungen im Luftverkehr gesammelt?
  • Wie gut kennst du dich mit MS Office aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arrogant

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Flughafen Stuttgart GmbH in Stuttgart Flughafen als Dualer Student Aviation Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen ein gutes Bewerbungsverfahren, nur fehlt das Gefühl, dass der Arbeitgeber auch Interesse daran hat, neue Leute einzustellen. Frei nach dem Motto: DU willst was von UNS und nicht anders herum. Außerdem eine furchtbare Informationspolitik. Ich 3 Monate auf eine Rückmeldung zur schriftlichen Bewerbung gewartet; erst als ich anrief und nachgefragt habe, wurde mir gesagt, dass ich quasi eine Runde weiter bin, mich aber noch ein wenig gedulden solle. Auch nach dem persönlichen Gespräch, als nur noch 3 Bewerber im Rennen waren, dauerte die Entscheidung noch ein mal 1,5 Monate.
Auch hat der zukünftige Vorgesetzte seinen Fachbereich zwar erklären wollen, hat aber ausschließlich mit Fachbegriffen um sich geworfen und hat nichts weiter oder ausführlicher erklärt. Dadurch war es sehr schwierig sich ein realistisches Bild von dem Job zumachen. Und dabei war ich bereits zwei mal da! Auch im Jahr davor bin ich sehr weit gekommen, habe aber trotzdem beide Male nur eine 0815 Absage ohne jegliche Begründung bekommen. Die Begründung kam nur auf direkte Nachfrage. Sehr schade, weil der Aufwand für das Bewerbungsverfahren sonst sehr hoch war.
Insgesamt waren die Gesprächspartner zwar sehr nett, im Gespräch entstand nur keine angenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit Kritik um? Und wie mit ungerechtfertigter Kritik? Welche Vorbilder hast du?
  • Welche Erfahrung hast du im IT Bereich? (dabei war ausschließlich dem Umgang mit Software, vor allem Excel, gemeint, nur wurde versäumt das zu erklären)
  • Erfahrung mit Teamarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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