meine Kultur der Bürokratie und des "Pamperns" von Managern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flughafen Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitmodelle für Mütter, Parken kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt ...
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen? Ich bin geschockt gewesen, weil ich ein modernes mittelständisches Unternehmen erwartet hatte. Dabei erfuhr ich Strukturen wie aus den 60er Jahren
Arbeitsatmosphäre
wenig Kommunikation und viel Aussitzen
Kollegenzusammenhalt
zwischen den Abteilungen gibt es leider sehr viel schlechte Luft
Vorgesetztenverhalten
Kann ich als Ex-Manager bestätigen, dass man (ungewollt?) dazu geleitet wird, mit möglichst wenig eigener Leistung aber viel Extra-Benefits seitens Unternehmen sich auszuruhen.
Gleichberechtigung
ich habe erlebt wie Beförderungen von Frauen schematisch verhindert wurden
Gehalt/Sozialleistungen
junge und gut ausgebildete Akademiker verschlägt es nicht hier her
Karriere/Weiterbildung
wird kaum angeboten, nur eher überflüssige interne Maßnahmen
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen