Keine Ziele, keine Perspektiven, gute Mitarbeiter gehen alle
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flughafen Stuttgart GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass Führungskräfte wenig "nach unten" kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Viele verhärtete Fronten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Vorbilder auch in den obersten Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD Bezahlung - in Stuttgart gibt es viele attraktivere Gehälter
Karriere/Weiterbildung
Das kommt viel zu kurz, wird kaum gefördert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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