Beruf und Familie
Wir sind Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützen unsere Beschäftigten mit individuellen Angeboten. Damit Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu Hause betreut werden können, gibt es die tarifvertraglich geregelte Möglichkeit der befristeten Reduzierung der Arbeitszeit sowie, sofern berufsbedingt möglich, verschiedene Homeoffice-Modelle. Darüber hinaus erleichtern wir den Wiedereinstieg in den Job, indem wir auch während der Elternzeit kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Gehalt
Sie erhalten neben einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-F eine Jahressonderzahlung, ein leistungsbezogenes Entgelt und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, wenn es der Einsatzbereich zulässt. Dies kann je nach Abteilung und Aufgabenfeld variieren.
Kantine
Das Mitarbeiterrestaurant im Terminal steht allen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Hier gibt es frisches und ausgewogenes Mittagessen zu einem geringen Selbstkostenpreis. Alternativ erhält man auch außerhalb der Mittagszeit in ausgewählten Restaurants auf dem Flughafengelände eine leckere Mahlzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente sind unsere Mitarbeiter/innen durch eine betriebliche Altersvorsorge abgesichert und erhalten lebenslänglich eine monatliche Betriebsrente. Zudem bieten wir flexible Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, um so eine private Altersvorsorge aufzubauen.
Gesundheitsmaßnahmen
Im Rahmen unseres Betriebssportgemeinschaft bieten wir alles von Aerobic über Fußball, Schwimmen, Volleyball, Tischtennis, Laufen, Nordic Walking bis hin zu Radsport. Wir veranstalten Gesundheitskurse wie z. B. Rückenschule und Suchtprävention, bieten Impfmöglichkeiten und organisieren Gesundheits-/Informationstage zu verschiedenen Themen.
Coaching
Neben routinemäßigen Unterweisungen bieten wir ein breites Spektrum an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangeboten wie Teamworkshops oder interne Seminare zu Zeitmanagement, Rhetorik und vieles mehr.
Parkplatz
Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
Gute Verkehrsanbindung
Der Flughafen Stuttgart ist direkt an das Stuttgarter S-Bahn-Netz und im Zuge des Bahnprojekts Stuttgarter 21 in Zukunft auch an das internationale Bahnnetz angeschlossen. Es fahren Busse in die umliegenden Städte und wir subventionieren ein Nahverkehrs-Jahresticket mit bis zu 500 EUR.
Berufsbekleidung
Wir stellen kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung für entsprechende Berufsgruppen.
Mitarbeiterevents
Für neue Kolleginnen und Kollegen veranstalten wir in regelmäßigen Abständen Flughafenführungen und einen Stammtisch.
Vergünstigte Versicherung
Gemeinsam mit unserem Partner wgv Versicherung profitieren unsere Mitarbeiter von vergünstigten Tarifen.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterhandys
Alle Frauen und Männer, die am Flughafen arbeiten, verbindet in irgendeiner Weise die Faszination vom Fliegen. Ihre gemeinsame Mission ist es, Reisenden diese Faszination erlebbar zu machen.
Die dynamische und lebendige Atmosphäre am Flughafen ist nicht nur ansteckend. Sie motiviert unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Tag aufs Neue, einen der wichtigsten Verkehrsknotenpunkte in Deutschland mit Leben zu füllen. Nicht umsonst sprechen wir von einer großen Flughafenfamilie.