Sehr unangenehmes Gespräch - so noch nie erlebt - ärgerlich
Verbesserungsvorschläge
Termin am Abend trotz langer Anfahrt - beim pünktlichen Eintreffen niemand am Empfang - glücklicherweise noch jemand gefunden der mir weiterhalf - im Gespräch nach kurzer Zeit ein aggressiver und despektierlicher Gesprächston dabei war aus verschiedenen provozierenden Bemerkungen die geringe Wertschätzung für den Bewerber erkennbar - Führungsstil aus den 70 ern im Vertrieb passend zum muffigen Mobiliar aus den 80 ern im Kellerbesprechungsraum - man fühlte sich nicht wohl bei dem angespannten Gespräch - suchen denke ich nicht wirklich einen Mitarbeiter da man sich so nicht seinem Gegenüber verhält wenn man als Angestellter einer Firma seinen Arbeitgeber gut verkaufen will - habe sofort über den von der Firma beauftragten Headhunter abgesagt (der auch nicht anwesend war bei dem Gespräch aber komischerweise sofort den Kandidaten der die destruktiven Einwürfe verantwortete sofort erriet - war wohl schon öfter so gelaufen) - Resümee: 550 km umsonst gefahren - Zeitverschwendung und Ärger obendrauf - sehr unprofessionell !
Bewerbungsfragen
- der für den Bewerber später zuständige MA zeigte kein Interesse für die Person - überhebliche Haltung zum Bewerber
- Provozierende Fragen zu Jugendorientierungszeiten die zu nichts als einer schlechten Stimmung führen
- Suchen die 2% minus bei einem 98% plus Bewerber und reiten darauf rum (hat mit Stresstest nichts zu tun einfach nur .... ihr wisst schon)