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FLUX-GERÄTE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, Mobiles Arbeiten, Bike Leasing, moderne IT, 35 Stunden, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, Sonderzahlungen, After Work
Familienunternehmen, Produkte sind wirklich noch "Made in Germany",
Familiengeführtes Unternehmen das sich um die Mitarbeiter kümmert und überdurchschnittlich gut bezahlt. Es wird sehr viel im Unternehmen selbst produziert und es werden Qualitätsprodukte hergestellt.
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Gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt wirklich kaum was.
Benachteiligung und unfaire Behandlung langjähriger Mitarbeiter.
Auswahl der oft inkompetenten Vorgesetzten.
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Aktuelle Personalpolitik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter nicht auf's Abstellgleis schieben. Vorgesetzte besser aussuchen, die meisten haben - trotz vieler Seminare - von Menschenführung keinen blassen Schimmer. Die Werte, die die Firma immer anpreist, auch leben.
Die Probleme auch angehen und nicht aussitzen (Mitarbeiterumfragen).
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Das Unternehmen sollte sich früher von Mitarbeitern trennen die nur miese Stimmung verbreiten und nicht ihre Leistung bringen wollen. An Mitarbeitern die wiederholt negativ aufgefallen sind wird zu lange festgehalten.
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Back to the roots
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Zurück zu den Werten die man immer anpreist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FLUX-GERÄTE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bezahlung ist Top, mit vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Zuschüsse etc. FLUX ist in der IG Metall.
5
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Sonderleistungen weit über dem IG Metall Tarifvertrag, kostenloses Mineralwasser und vieles mehr
5
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Alles sehr gut.
5
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Gehalt stimmt! Mit Geld kann man nicht alles kaufen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLUX-GERÄTE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche Kollegen sowie der Vorgesetzte kennen dich nur, wenn sie was von dir wollen.
3
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Langjährige Kollegen halten noch zusammen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen und Schulungen bringen auch nur was, wenn man sie dann auch anwenden kann und darf!
3
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Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man von der Firma unterstützt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, aber nicht unbegrenzt da das Unternehmen nicht besonders groß ist.
5
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Nach unten Ellenbogen - nach oben Puderzucker dann klappt es.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLUX-GERÄTE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FLUX-GERÄTE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden FLUX-GERÄTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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