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Bewertung

Teamzusammenhalt super! alles andere Flop!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei flyeralarm GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leistungen nicht anerkannt werden und man dauerhaft kritisiert wurde

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Kollegen vor Ort kommunizieren um die wirklichen Brennpunkte zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Stores direkt waren immer super

Kommunikation

Es wurde nur kommuniziert um zu kritisieren

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Stores hat jeder zusammengehalten und sich gegenseitig ausgeholfen. Im Hauptstandort war es gefühlt jeder gegen jeden, man wurde direkt "verpetzt" wenn man eine Email nicht zu 100% korrekt formuliert hat. Generell hatte man das Gefühl es wird sehr viel gelästert.

Vorgesetztenverhalten

man wird permanent kritisiert, obwohl man Aufgaben übernimmt die überhaupt nicht dem Tätigkeitsbereich entsprechen. Lob gab es nie. Es wurden absolut unrealistische Erwartungen gestellt und man stand unter ständigem Druck Leistung zu erzielen.

Interessante Aufgaben

hängt von den Kunden ab

Gleichberechtigung

Ich habe mich als Frau nicht gleichberechtigt gefühlt. Im Gegenteil ich musste mehrmals Frauenfeindliche Kommentare aus der Führungsebene über mich ergehen lassen und wurde trotz höherer Umsätze schlechter behandelt als meine männlichen Kollegen, in dem mir zb als einzige keine Zusatzleistungen ausgezahlt wurden.

Arbeitsbedingungen

Man musste unter extremen Geräuschpegel der Druckmaschinen arbeiten. Es konnte nur eine Geräteschulung bezahlt werden, den anderen Mitarbeitern musste dann der geschulte Mitarbeiter die neuen Druckmaschinen und deren Anwendung erklären und das während schon Aufträge angenommen wurden und teilweise niemand geschultes im Laden war. Immerhin waren die Computer neuwertig und der Laden an sich modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es wird soviel sinnlos produziert. Das CI wird gefühlt alle zwei Jahre geändert und dementsprechend werden etliche Karton mit alten Werbematerialien weggeschmissen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

es trifft uns sehr, dass Du nach Verlassen des Unternehmens noch so einen Groll hegst.

Gerne bieten wir Dir auch heute noch an, das hoffentlich klärende Gespräch mit uns in der Personalabteilung zu führen. Vielleicht ist es uns möglich, in diesem Gespräch auf Deine Kritikpunkte einzugehen. Schreibe dazu gerne eine E-Mail an feedback-hr@flyeralarm.com.

Viele Grüße
HR Team