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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

das übliche, aber im Verlauf des GESPRÄCHS. Man musste mich nicht interviewen, wir haben uns kennengelernt ;)

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber eine Stelle ausschreibt und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einlädt, sollte man auch einen Termin vereinbaren!

Trotz einer Einladung zum Vorstellungsgespräches, war es unmöglich mit dem zuständigen HR-Mitarbeiter einen Termin zu ereinbaren, da dieser sich am Telefon verleugnen lis und auf E-Mails überhaupt nicht reagierte.

Was ist dass denn bitte für ein Unternehmen?! Entweder sucht man Mitarbeiter oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Die Gesprächsatmosphäre im Vorstellungsgespräch war während des gesamten Gesprächs sehr offen und angenehm. Das Unternehmen und die Aufgaben der Stelle wurden sehr ausführlich und gut dargestellt. Auch nach dem Gespräch wurde zeitnah ein Feedback erteilt, sodass ich mich während des gesamten Auswahlprozesses immer sehr gut informiert und betreut gefühlt habe! Kann ich nur weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente Gesprächspartner, freundliche Atmosphäre und guter Kaffee!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde mir von einen ehemaligen Kollegen empfohlen. Nachdem ich die Job description vorliegen hatte wurde ich neugierig und habe meine Bewerbungsunterlagen eingereicht. Innerhalb einer Woche hatte ich ein Telefoninterview und wurde kurz darauf zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich möchte im Folgenden auf das Vorstellungsgespräch eingehen. Neben dem fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten aus der Disco, waren zwei Personen von Gl und Verkauf am Gespräch beteiligt. Inhaltlich war das Gespräch klassisch strukturiert. Nach der Vorstellungsrunde, sollte man ein paar Fakten aus seinem beruflichen Werdegang nennen können. Es wurde ausführlich auf die verschiedenen Stationen in meinem Lebenslauf eingegangen und ein Bezug zu den Anforderungen der Stelle hergestellt. Natürlich sollte man sich ein paar Fakten zum Unternehmen aneignen und begründen wieso man für die besagte Position der richtige Kandidat ist.
Da man als Bewerber in solch einer Situation oft unter Stress steht, möchte ich den Fokus noch auf die Atmosphäre lenken. Ich wurde stets von allen Beteiligten freundlich und wertschätzend behandelt. Alle Fragen waren fair. Durchgängig hatte ich den Eindruck, dass neben einer fachlichen Eignung, insbesondere Wert auf persönliche Skills gelegt wird.