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fme 
AG
Bewertung

It is fme I love to work with

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fme AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit Themen auszuprobieren
- sehr mitarbeiterorientiert, HR nimmt viele Wünsche der Mitarbeiter auf und realisiert davon vieles,
- Getränke, Süßigkeiten, Obst und Gemüse kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ausprägung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit könnte höher sein

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagenregelung

Arbeitsatmosphäre

Die gute Mischung aus Erfahrung und frischen Wind trägt zu einer guten Atmosphäre bei.

Kommunikation

Transparenz der Informationen ist durch verschiedene Tools und Methoden sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale und hilfsbereite Gemeinschaft. Feedbackkultur ist noch ausbaufähig, aber defintiv vorhanden.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität bezüglich Homeoffice, Urlaube können meist wunschgemäß genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Devise Fordern und Fördern, aber auch Ziele gemeinsam erarbeiten. Sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Spannendes, interessanten Aufgabenfeld. Möglichkeit selbstständig neue Felder zu erarbeiten.

Gleichberechtigung

Sehr lobenswert, dass Wiedereinstiege egal ob Teilzeit oder Vollzeit ermöglicht werden, auch in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erlebe ausschließlich Wertschätzung im Umgang mit älteren Kollegen. Besonders deren Erfahrungen sind sehr gefragt.

Arbeitsbedingungen

Hardwareaustattung für uns MA sind topp. Bezüglich Infrastruktur gibt es Optimierungspotenziale, z.B. Cloudtechnologie etc. . Hervorzuheben ist aber, dass die fme AG auf sehr viele indivduelle Wünsche, wie z.B. höhenverstellbare Tische etc. eingeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im unmittelbaren Umfeld wird auf Mülltrennung etc. geachtet, aber mir sind keine Maßnahmen außerhalb bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche, marktorientierte Gehaltszahlung mit BAV-Leistungen

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegsmöglichkeiten durch transparenter Entwicklungsplan und Förderprozess, Eigenengagement vorausgesetzt

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Business Partner

Lieber fme'ler,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Über deine positive Einschätzung, insbesondere in Bezug auf den kollegialen Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander, freuen wir uns sehr.

Deine detaillierten Beispiele helfen uns, in bestimmten Bereichen noch besser zu werden.
Daher ist es schade, dass du im Bereich Image kein Ranking vorgenommen hast. Oder hast du diesen Bereich versehentlich übersehen?

Solltest du bewusst keine Bewertung abgegeben haben, interessieren uns deine Meinung und Erfahrung sehr.
Wenn du möchtest, würden wir uns sehr gerne mit dir über das Thema Image austauschen und über unser soziales Engagement sprechen, bspw. unser Digital-Camp, die Unterstützung div. gemeinnütziger Organisationen oder die jährliche Geburtstagsspendenaktion, mit regionalem und persönlichem Bezug der Spender, um hier nur einige vorab zu nennen.
Melde dich dafür doch einfach bei uns in der HR.

Für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft bei fme wünschen wir dir alles Gute.

Schöne Grüße
Deine HR

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