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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Field Marketing + Sales Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist leider sehr Schwanken je nachdem welche Kollegen im Projekt involviert sind

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt gibt es mehrere Monate Urlaubssperre + lange Arbeitszeiten

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden schnell Eintönig

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückblickend der beste Chef.....Danke :)

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell und Transparent

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