Einzigartiger Arbeitgeber, super Management, spannende Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. oben. Ich finde sehr viel sehr gut. Durch die regelmäßige Möglichkeit, anonym und online Feedback geben zu können, haben die Mitarbeiter auch die Chance, sich einzubringen. Das Feedback wird sehr ernst genommen und auch daran gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine. Bitte so weitermachen wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben sowohl im Bereich als auch übergreifend eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, Respekt und Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag und das wird auch vom Vorstand so vorgelebt.
Kommunikation
Das Management kommuniziert sehr offen und transparent. Eine sehr zentraler Erfogsfaktor für eine Abwicklungsanstalt.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns im Team immer wenn es notwendig ist. Sowohl nach Unterstützung zu fragen als diese auch zu geben ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Arbeitsspitzen gibt es definitiv, aber lange nicht mehr so wie früher. Durch die Möglichkeit von Home Office und Vertrauensarbeitszeit wird ausreichend Raum geschaffen, sich auch um sein Privatleben kümmern zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so eine gute Führungskraft wie bei der FMS. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, man darf eigene Ideen und Vorschläge einbringen und es gibt eine sehr positive Fehlerkultur. Man hat immer das Gefühl, dass die Führungskraft hinter einem steht und man ihr Vertrauen kann.
Interessante Aufgaben
Ich bin schon viele Jahre bei der FMS, kann aber immer noch dazu lernen. Ich finde den Auftrag der FMS und die daraus für mich resultierenden Aufgaben enorm spannend. Auch hier hilft sicher meine Führungskraft, die mir fachlich auch immer wieder neue Herausforderungen bietet, damit ich mich stetig weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Kürzlich ist bei uns eine Frau in den Vorstand aufgerückt. Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erstens gibt es gar nicht so viele und zweitens spielt das Thema Fairness bei der FMS generell eine wichtige Rolle - egal ob dass das Geschlecht oder sonstige Differenzierungsmerkmale betrifft.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, komplett neues IT-Equipment, das auch privat genutzt werden darf. Die Büros sind direkt an der Isar und am Englischen Garten, die Infrastruktur ist super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens der einzige Punkt, wo wir wirklich noch ein wenig Verbesserungsbedarf haben. Das Thema ist aber bekannt und ich bin sicher, dass es demnächst auch aufgegriffen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und die Benefits sind meiner Meinung nach mehr als üblich. Es wird viel für unser Wohlbefinden getan, auch hier bemüht sich das Management sehr um seine Mitarbeiter.
Image
Für mich persönlich kein Problem, aber für ein Abbauinstitut zu arbeiten, ist vielleicht nicht für jeden reizvoll. Ich finde, man kann das aber auch positiv bzw. umgekehrt sehen: so ein Institut wird es voraussichtlich nie mehr geben. Es ist ein einzigartiges "Projekt" und das sollte unser Image sein!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jedes Jahr die Möglichkeit, mich extern weiter zu bilden, hierfür wird ein Budget für alle Mitarbeiter bereit gestellt. Zudem werden sukzessive mehr interne Seminare angeboten. Mir bietet die FMS bis heute eine enorm große fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Dein tolles Feedback freut uns sehr und es macht uns stolz, dass unser Anliegen, eine tolle Arbeitskultur und Rahmendingen für unsere Kollegen/Innen zu schaffen, wahrgenommen wird. Danke auch für Deine Anmerkung hinsichtlich Umwelt. Wir sehen hier tatsächlich noch Verbesserungspotenzial und möchten zeitnah daran arbeiten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße
Dein HR Team