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Wertmanagement 
AöR
Bewertung

Top
Company
2024

Einzigartig, Endlich, Echt - nicht nur ein Slogan

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FMS Wertmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, die durch verschiedene on-the-Job-benefits zusätzlich noch gesteigert wird

Kommunikation

offene und transparente Kommunikation über alle Hierarchieen hinweg

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sehr guter Zusammenhalt, manchmal menschelt es etwas an der einen oder anderen Stelle, was aber völlig normal ist, wenn unterschiedliche Charaktere in einer Abteilung zusammenarbeiten. Aber auch hier bietet der Arbeitgeber Lösungsmöglichkeiten wie Coaching im Konfliktmanagement an

Work-Life-Balance

Erhöhung der W-L-B durch Schaffung eines Mobile-Office-Days ; gute Verkehrsanbindung; Ferienbetreuung in den Sommerferien für Mitarbeiter-Kinder

Vorgesetztenverhalten

Unternehmenskultur der Offenen Tür wird über alle Bereichsebenen hinweg gelebt. Vorgesetzte sind bei Bedarf immer ansprechbar und offen für fachliche oder auch persönliche Themen. Regelmäßiges Angebot, die Vorstände bei einem Meet and Eat zu treffen und sich auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es übergreifende Projekte, bei dem man sich einbringen kann je nach persönlicher Verfügbarkeit und Interessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede auf Grund Alter, Geschlecht etc. gemacht

Arbeitsbedingungen

sehr gut ausgestattete Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen möglich; zentrale Lage in der Münchner Innenstadt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma bietet verschiedene Initiativen an, allerdings noch Entwicklungs- und Aufklärungspotential der Maßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliches Festgehalt ohne Zahlung von Boni oder Weihnachts- und Urlaubsgeld

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen top, Karrierechancen auf Grund des Geschäftszweckes, sich selbst abzuwickeln, sehr gering


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Burghart, People & Culture
Christina BurghartPeople & Culture

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du Dich in der FMS-WM augenscheinlich sehr wohl fühlst. Mit dem von Dir angesprochenen freiwilligen Angebot von bereichsübergreifenden Projekten möchten wir unseren Mitarbeiter/innen ermöglichen, sich kreativ mit anderen Themen auseinanderzusetzen und auch bereichsübergreifend mit anderen Kolleg/innen zusammenzuarbeiten. Außerdem macht es uns stolz, dass Du mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen so zufrieden bist. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns tatsächlich sehr am Herzen und kann bei uns flexibel gestaltet werden.

Vielen Dank auch für Dein Feedback zum Thema Umwelt-/ Sozialbewusstsein. Diese Thematik ist auch uns wichtig und daher bereits auf unserer Agenda.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüße
Dein HR Team

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