23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes schreiben
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel bereden sondern einfach Mal machen
Arbeitsatmosphäre
Ein „Du“ Verhältnis wo man auf Augenhöhe kommuniziert
Image
Wird viel geschimpft von alten Mitarbeitern die nicht mehr wissen was richtige Arbeit ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit und keine Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Nächste Fortbildung steht an
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Luft nach oben aber teilweise besser als in der freien Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
Geht besser da ein Teil im öffentlichen Dienst ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschont
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung top Chefetage hat verbesserungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Psa und sonstiges wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Teamleitung
Gleichberechtigung
Für neue Mitarbeiter wird meist mehr gemacht
Interessante Aufgaben
Wechselnde Gebäude und daher nicht eintönig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit viel Potenzial. Der technische Sachverstand am UKSH Lübeck mit sehr breitem Aufgabenspektrum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine wechselnden Baustellen, im Kern gute Strukturen innerhalb der Firma, gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Image und der Kommunikation arbeiten. Transparenz ist wichtig, vor allem wenn der Flurfunk schneller ist als die Vorgesetzten. Lasst die Teams teilhaben an Entscheidungsfindungen.
Getroffene Entscheidungen sollten zeitnaher umgesetzt werden. Beschlossene Themen, egal welcher Richtung, auf die lange Bank zu schieben bringt nur unnötig Unruhe in die betroffenen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut. Die Vorgesetzten sind motiviert, werden nur leider manchmal durch höhere Instanzen (wie z.b. dem Dezernat FM des UKSH's) ausgebremst. Dafür kann aber die FMSH als Arbeitgeber nichts.
Image
Das Image der FMSH ist insgesamt gut, aber nicht ausgezeichnet. Die Firma tut jedoch viel dafür, ihr Image weiter zu verbessern.
Zum jetzigen Zeitpunkt würde ich sagen das mein Arbeitgeber und mein Arbeitsumfeld besser ist als der Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit-Regelung. Zur Sicherung des Klinikbetriebs gibt es eine Rufbereitschaft und einen Spätdienst bis 18:30 Uhr (auch Funktionsdienst genannt). Diese Dienste wechseln Wöchentlich und profitieren nicht von der Gleitzeit Regelung. Der Plan ist aber zum Jahresanfang für das gesamte Jahr bekannt. Also kein richtiges Argument gegen eine gute WLB. Das Team der Leitwarte geht 3-Schicht an 365 Tagen im Jahr. Der Dienstplan für die jeweiligen Kalendermonate hängen aber in aller Regel 4-8 Wochen vor Inkrafttreten aus, sodass man genug Zeit hat um Dienste untereinander zu tauschen oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nichts negatives berichten. Karriere/Aufstiegsoptionen sind auf jeden Fall möglich bzw. vorhanden. Schulungen und Weiterbildungen werden im Rahmen des jeweiligen Aufgabenfeldes bewilligt und unterstützt. Weiterbildungen vom Gesellen zum Meister werden von der Firma ebenfalls unterstützt, wenn es im Anschluss Aussicht auf einen entsprechenden Posten gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Die Löhne sind insgesamt grob angepasst an den TV-L, zumindest bis jetzt. Ich wünsche mir natürlich, dass die FMSH diesen Kurs beibehält. Ansonsten gibt es beinahe jedes Jahr eine kleine Gehaltsanpassung a lá Inflationsausgleich.
Die FMSH beteiligt sich an einer beruflichen Altersvorsorge, bietet JobRad an, zahlt mit dem JobTicket auch einen Teil des 49€ Tickets, beteiligt sich am WellPass und vieles weitere. Nebenbei gibt es Möglichkeiten an Drachenbootrennen und Laufveranstaltungen teilzunehmen. Es gibt 1-2 mal im Jahr eine Mitarbeiterveranstaltung (Jahresauftakt- und Sommerfest) und zusätzlich eine vom jeweiligen Gewerk selbst zu organisierende Weihnachtsfeier, wo sich der Arbeitgeber an den Kosten beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss sich die FMSH noch Gedanken machen. Die Fahrzeuge der Firma sind allesamt Diesel. Für Ultrakurzfahrten (meistens ein paar Hundert Meter pro Strecke) ist das mehr als ungeeignet. Als kleiner Tipp: kleine Elektrofahrzeuge sind da in vielerlei Hinsicht wesentlich besser geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den FMSH Mitarbeitern ist m.E. hervorragend. Die Kollegen in den Teams sind auch Gewerkeübergreifend füreinander da und helfen sich gegenseitig bei z.b. Krankheit aus. Deswegen gebe ich hier 5 Sterne für das Unternehmen. Es gibt jedoch die beigestellten Kollegen des UKSH. Die Stimmung derer ist meistens mürrisch. Sie sind unzufrieden und lassen diese Stimmung gern am gesamten Team oder am gesamten Unternehmen aus bzw. geben diese weiter. Ich kann mir vorstellen, das sich empfängliche Kollegen durch den negativen Einfluss mitreißen lassen. Ich würde mir wünschen, dass die FMSH als Unternehmen mehr gegen die negative Stimmung der UKSH Mitarbeiter unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen höheren Alters haben bei der FMSH die gleichen Chancen, Rechte und Pflichten wie jeder andere Kollege auch. Die FMSH stellt durchaus auch ältere Menschen als neue Mitarbeiter ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten größtenteils zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Als Handwerker Werkzeug zu bekommen ist kein Problem. Sollte es das benötigte Werkzeug im Betrieb nicht geben oder vorhandenes Werkzeug kaputt sein, wird unkompliziert und kurzfristig für Ersatz gesorgt.
Kommunikation
Was die Kommunikation mit den Mitarbeitern angeht hat die FMSH leider schon seit Jahren ihre Problemchen. Die Kommunikation von HR in die Teams funktioniert inzwischen sehr gut. Aber Änderungen in betrieblichen Abläufen oder Informationen von der Standortleitung dringen nur sehr schwer über die Teamleiter in die Teams. Der Flurfunk funktioniert meistens schneller als Informationen von offizieller Stelle zu bekommen. Das ist etwas schade, da hat die FMSH auf jeden Fall noch Potenzial zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Es fehlt eine Damenumkleide und -dusche in der Betriebstechnik. Frauen bekommen eine Umkleidemöglichkeit im Zentralklinikum. Das ist für Handwerkerinnen mit Sicherheit ein Punkt der nervt, da die Wege auf dem Campus insgesamt recht weit sind. Ansonsten kann ich zu dem Thema Gleichberechtigung keine Angaben machen.
Interessante Aufgaben
Das breite Aufgaben- und Anlagenspektrum, mit welchem man am UKSH täglich in Kontakt kommt sind sehr Interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und kollegial
Image
Ich denke es wird besser
Work-Life-Balance
sehr angenehm und flexibel, faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen werden angeboten und sind sogar erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
freundliche Mitarbeiter und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe und interessiert
Arbeitsbedingungen
es gibt nichts zu bemängeln, was man brucht, wird beschafft
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
wird hier spürbar praktiziert
Interessante Aufgaben
immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wollen viel, schaffen wenig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, Verhältnis zwischen Arbeit und Bezahlung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position im Unternehmen. Der eine oder andere Vorgesetzte könnte menschlicher sein.
Image
Liebloser Verhaltenskodex, Sätze aus dem Textgenerator welche seltenst gelebt werden.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit-Modell und vielen Freiheiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in einem Bereich fortbilden will, welcher dem Unternehmen nützlich ist, wird dieser bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das schwarze Schaaf das es überall gibt, ist es auf der Handwerker-Ebene sehr angenehm. Keiner haut den anderen in die Pfanne.
Vorgesetztenverhalten
Oft ein eher schwieriges Verhältnis.
Kommunikation
Ohne aktive Nachfrage kommen selten Infos an die wirklich wichtig wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte sich darüber im klaren sein, dass man für weniger Arbeit/Stress auch weniger in der Lohntüte hat.
Interessante Aufgaben
Ja nach Aufgabengebiet und persönlichen Fähigkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt ist der Arbeitsleistung angepasst ;) Sehr entspanntes arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht vieles sollte aber mehr auf die Angestellten mal hören.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld ein führen um die Fairness zu den UKSH Mitarbeiern aus zu gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Vorgesetzte sind eher so lala.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann Lehrgänge beantragen
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt ist es unter den Kollegen meist gut. Schwarze Schafe hat man überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Kannste bis auf einen alle austauschen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Viel reden nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt geht einiges besser. Weihnachtsgeld ein zu führen würde einen richtigen Sprung hervorrufen.
Gleichberechtigung
Die Arbeiter haben nichts mit zu gestalten. Man wird nicht gefragt.
Interessante Aufgaben
Krankenhausbetrieb. Da ist jeder Tag anders
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit Top, Unternehmen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal, Gleichberechtigung, Hierarchische Unternehmens Kultur, Schlechter Firmen auftritt nach Außen, Fehlende Strukturen zum Arbeiten, nahe zu keine Kommunikation, fehlende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie an Ihrer Kommunikation! Stellen Sie Strukturen zum Arbeiten bereit, achten Sie mehr auf Gleichberechtigung FMSH, UKSH. Stärken Sie Mitarbeiter mit Motivation und bringen Sie so das Unternehmen voran. Versuchen Sie mehr auf die Aussagen aus den Teams zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich nun schon seit Jahren. Es wird Leider nicht besser sondern immer Schlimmer. Wenn man glaubt es kann nicht schlechter werden wird man vom Gegenteil überzeugt.
Image
gibt es nicht!
Work-Life-Balance
Sie könnte Schlechter kaum sein. Fast jedes Wochenende arbeiten, dank personal Knappheit und wenn man frei hat kommen Nachrichten über Whatsapp ob einer da bei helfen kann oder ob jemand einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden. Oft sind stellen in höherer Position schon vergeben bevor es eine Ausschreibung gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK - Gut aber kein Industrie Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sehr gut in Verschwendung!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegen Zusammenhalt gut. Leider gibt es immer wieder Probleme durch die Unterscheidung von UKSH Mitarbeitern (Beigestellte) und FMSH Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen ist Wichtig gerade bei dieser Vielzahl an Anlagen. Leider ist es so das Kollegen oftmals sich nicht mit Ihrem Erfahrungsschatz einbringen dürfen und andere Kollegen mit Körperlichen gebrechen leider nicht rechtzeitig aus ihrer Funktion genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Sozial und Führung Kompetenz! Leider versagen auf ganzer Linie. Bei Problemen wird oft Hilflosigkeit Vermittelt und es fallen aussprachen wie "Was sollen Wir denn machen"
Arbeitsbedingungen
Es Funktioniert...
Leider ist der Rest ehr aus den 80er Jahren gerissen. Teile der decke wurde in Fluren entfernt dort hat man es leider nie geschafft die Arbeit zu beenden.
Das Unternehmen bietet hier einen Leichten Baustellen Charme gepaart mit den 80er Jahren.
Beleuchtung in den Arbeitsräumen Grell und unangenehm.
Belüftung kaum bis nicht vorhanden.
Die Aufgaben sind Vielfältig von Robotertechnik bis Laub aus den Fluren fegen...
Kommunikation
Kommunikation findet fast nicht statt. Es werden wichtige Infos blockiert und unwichtige Sachen hinein getragen und Unwahrheiten verbreitet.
Gleichberechtigung
UKSH Mitarbeiter und FMSH Mitarbeiter verdienen nicht das gleiche, haben nicht den gleichen Urlaubsanspruch und es gelten generell unterschiedliche Regeln.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten bei der FMSH verspricht vieles. Abwechslungsreiches Arbeiten an einer viel zahl an Anlagen. Hier findet jeder sein Steckenpferd!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen hat so viel Potenzial. Aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünklich. Aufstiegs und Weiterbildungschance. Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen sehr schwierig. Ansonsten nur kleinigkeiten die jeder anders aufnimmt.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Punkten mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Beschleunigung von Personellen Angelegenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Lob sucht man vergeblich, gut ist der Flurfunk
Image
Immoment keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es giebt kaum Probleme beim Urlaub oder bei den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr unterstützt. Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden meistens genemigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können verhandelt werden. Dies ist aber nachträglich ein Kampf gegen Windmühlen. Aber nicht unmöglich. Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig
Arbeitsbedingungen
Sehr innovatives Unternehmen
Kommunikation
Es gibt tägliche Meetings. Diese verfehlen aber leider ihr Ziel. Transparanz gib es leider auch nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Viele interressante Aufgabengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführung setzt Vertrauen in Mitarbeiter und Führungskräfte, unterstützt durch Fortbildungs- und Coachingangebote
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ein noch relativ junges und unbekanntes Unternehmen, aber daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, Geschäftsführung legt Wert auf Ausgleich von Überstunden und nimmt Rücksicht auf private Belange
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Fortbildungsmassnahmen werden übernommen und Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Rentner arbeiten hier weiter auf 450€ Basis, Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Kantine, BAV, moderne Arbeitsausstattung, Jobrad, Jobticket, Betriebssport, Getränke kostenfrei etc.....viele Annehmlichkeiten, die das Wohlfühlen einfach machen.
Kommunikation
In den letzten Jahren wurde viel für die Kommunikation im Unternehmen getan
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, in dem nicht alles einfach ist, es aber nie langweilig wird.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlichkeit und Mitarbeiter motivieren gleich Null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld für alle.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung in den obersten Ebenen und mehr die Mitarbeiter zu den vorherigen geschilderten Missstände befragen.
Arbeitsatmosphäre
Komm nur noch weil es in meiner Abteilung gut läuft.
Image
Keins vorhanden.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gibt's hier nicht!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit der höheren Ebene
kann und tief drinnen steckt, hat man Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistunggerechte Bezahlung und die Sozialleistungen sind nur die gesetzlichen geschuldeten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein wird in den Ausschreibungen nur versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Läuft, viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, zumindestens unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorbildfunktion trifft man nur in wenigen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Keine Pflege der im IT Bereich und somit ewig Theater mit den Systemen.
Kommunikation
Leider keine Kommunikation und kein Interesse der hohen Herren dies zu ändern.
Gleichberechtigung
Keine einheitliche Gehaltsstruktur!
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche und täglich andere Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv kein Gold was glänzt ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warm und trocken, Gehalt pünktlich und Kaffee satt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man sich glaube ich aus meiner Bewertung selbst herausziehen ....
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mal mehr mit den Mitarbeitern auseinander setzen. Vieles wird in den Mittleren Ebenen abgefangen und verherrlicht ... Auf Zwischenzeugnisse wartet man mindestens 3 Monate
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Unter den Kollegen kam man gerne her, bei der Führung überlegte man sich jedoch das aufstehen 2x
Image
Vorstellung und Realität liegen hier in völlig anderen Dimensionen ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist eine tolle Erfindung, wenn es die Möglichkeit geben würde diese im vollen Umfang zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Im Handwerk gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Büro Fehlanzeige. Karrieremöglichkeiten gefühlt nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, man sollte aber aufhören sich mit anderen zu vergleichen ... Gibt nur schlechte Laune
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha wie war das mit dem Papierlosen Büro .... Hier definitiv nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hält man größtenteils zusammen, bei höheren Ebenen hat man sich öfter überlegt das sinkende Schiff zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Mitarbeitern wird hier die Chance gegeben ihre "letzten" Arbeitsjahre zu verbringen, werden jedoch behandelt als wenn sie noch in den Goldenen 20'ern stecken
Vorgesetztenverhalten
Haha VORGESETZER .... Wenn es die Möglichkeit geben würde Minus Sterne vergeben zu können, dann ....
Arbeitsbedingungen
Alte IT, Server Abstürze, Handysysteme unter aller Kanone ....
Kommunikation
Welche Kommunikation ?!
Gleichberechtigung
Findet man manchmal durch Zufall auf dem Flur
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist schon interessant. Jeder Tag ist anders und somit auch die Herausforderung der man sich stellen muss.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMSH S-H Lübeck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden FMSH S-H Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMSH S-H Lübeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.