Guter Arbeitgeber mit 2-Klassengesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsraumgestalltung
Freiheiten als Angestellter
Kurze Komunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationszurückhaltung
Gehalt gering
Unrealistische Umsatzziele
Das Mittagessen wird Subventioniert jedoch wird Qualität seitens der Mitarbeiter sehr oft bemängelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsleitung in Bezug auf Weiterbildung, Sonderzahlungen und Unternehmenszahlen.
Kommunikation
Oft werden Informationen seitens der Geschäftsleitung zurückgehalten. Ein Verhalten das auch viele Angestellte aufweisen und somit zu Munkeleien führen, die die Motivation manchmal etwas drücken.
Vorgesetztenverhalten
Oft Versprechungen mit langen Wartezeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das größte Problem der FNT seitens der Mitarbeiter ist die intransparente Gehaltsstruktur. Zwischen Angestellten aus der Management-Riege und allen anderen Angestellten ist hier die "Klufft" sehr groß. Über die Jahre wurden teure Leute eingekauft jedoch wurde den "normalen" Angestellten der 13. Monatsgehalt leider nicht bezahlt. Ebenso die stets umworbene Umsatzbeteiligung konnte 2 Jahre in Folge nicht ausbezahlt werden. Der Führung scheint oft nicht bewusst zu sein, dass man morgens doch nur zum Geld verdienen kommt.