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FNT 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber - spannende Aufgaben, prima Unternehmenskultur, super Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gutes und vorausschauendes Handel. Danke an alle Entscheider!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher laufen alle eingeleiteten Maßnahmen bei FNT gegen Corona optimal.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist mit allen Kollegen, über alle Hierarchieebenen und in allen Bereichen, national wie international immer sehr offen, partnerschaftlich und konstruktiv. Mir macht es sehr viel Spaß!

Kommunikation

Meiner Meinung nach wird bei der FNT klar und offen kommuniziert - in alle Richtungen.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind der Hammer :)!!!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich sehr gut bei der FNT. Ich kann mir meine Aufgaben immer selbstständig einteilen und man bekommt jederzeit frei, wenn es mit dem Team abgestimmt ist. Was man noch verbessern könnte ist z.B. die Flexibilisierung der Mittagspause und der Kernarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist das Verhalten aller Vorgesetzten sehr wertschätzend und immer auf Augenhöhe.
Ich wurde zu 95% immer fair behandelt - aber es gab auch Themen, die mir nicht gefallen haben.

Interessante Aufgaben

Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber bei dem ich so vielfältige, spannende und auch herausfordernde Themen bearbeiten durfte. Mein letztes großes Projekt war die Betreuung der Initiative Great Place to Work. Das war sehr anstrengend, aber auch das tollste Projekt meiner bisherigen beruflichen Laufbahn.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich haben wir bei FNT hervorragende Arbeitsbedingungen, um einen guten Job zu machen. Verbesserungspotenziale wären: Klimaanlage in Gebäude 2, höhenverstellbare Schreibtische.
Hier ist mir aber klar, dass diese Optimierungen erhebliche Kosten verursachen und deshalb nur nach und nach angegangen werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schön wäre noch eine konsequentere Mülltrennung. Und den Kaffee nicht in Einzelverpackungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen laufen teilweise schleppend.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Gruhs, HR Marketing Manager
Ulrike GruhsHR Marketing Manager

Hallo Liebe Kollegin, lieber Kollege,

da hast du Recht - die Kollegen sind der Hammer! :) Schade, dass du nicht mehr bei uns bist - es freut mich jedoch sehr, dass du positiv auf die Zeit bei FNT zurück blicken kannst.

Ich wünsche dir bei deinem neuen Job alles Gute und viel Erfolg :)

Liebe Grüße
Uli