Stell dir vor, es gibt Stellen die es nicht gibt, Stellenweise, oder doch nicht?
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hört damit auf Daten zu sammeln, und die Arbeitsuchenden zu veräppeln.
Euer Motto auf der Internetseite heißt doch: Zitat "Denn wir wissen was Sie tun."
Anscheinend nicht!!!! Denn wer dauernd auf den Jobbörsenseiten nach Filialleiter / Marktleiter Nonfood (m/w) sucht, wird irgendwann unglaubwürdig. Schlimmer ist, dass es weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage gibt.
Ich würde jetzt mal behaupten: Denn Sie wissen NICHT was sie tun.
Doch: Daten sammeln, Geld kassieren von der Arge, denn wenn der Zuschuss von der Arge oder Jobcenter ausläuft, muss man für Nachschub sorgen. Gewusst wie.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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