Klasse Ausbildung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander wird GROSS geschrieben. Jeder für jeden, und das merkt man auch!
Des Weiteren ist immer jemand zur Stelle, wenn es Probleme oder einfach auch nur Fragen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ausblick nach der Ausbildung. Der Vertrieb wird immer weiter eingestellt und hat keine Zukunft.
Ebenfalls ist es oft schwierig, Parkgelegenheiten zu finden. Es gibt zwar ein großes Parkhaus, welches aber nur in bestimmten Fällen benutzt werden darf.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsatzplanung könnte früher geschehen. Ebenfalls sind die Einsatzzeiten in den Abteilungen meist unpassend. Oft fehlen hier die Grundlagen, die man aber braucht, um zielorientiert in den Abteilungen mitarbeiten und etwas lernen zu können.
Die Ausbilder
Faire und gerechte Rückmeldungen. Immer einen Ansprechpartner für alle Fragen, die während der Ausbildung aufkommen.
Spaßfaktor
Viele verschiedene Aufgabenbereiche. Azubiausflüge und gemeinsame Veranstaltungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Großen und Ganzen wird es eigentlich nie langweilig. Ab und zu fragt man sich allerdings warum man in dieser Abteilung etwas lernen soll.
Variation
Bunt gemischter Alltag. Nie länger als 3 Monate in einer Abteilung.
Respekt
Es wird jeder respektiert und niemand stellt sich höher; egal ob Führungskraft oder Mitazubi.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung muss man viel Glück haben, um bei der Förde Sparkasse wirklich eine Karriere hinzulegen. Die meisten bleiben aber im Vertrieb und dieser hat auf lange Sicht gesehen, keine Zukunft.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr hoch. Dadurch kann man beispielsweise während seiner Ausbildung schon von zuhause ausziehen und selbst seinen Unterhalt bestreiten. Allerdings ist der Sprung nach der Ausbildung zum richtigen Arbeitnehmergehalt sehr gering.
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Es gibt zwar schon eine Vorgabe, wie lange man im Schnitt arbeiten soll, aber minus oder auch plus Stunden werden gerne gesehen.