2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich der Lohn kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnix da so viel geänderte wurde das man die Orientierung verloren hat.
Verbesserungsvorschläge
Keine Möchtegern Meister einstellen
Die Ausbilder
Man wusste nie wie M.R. drauf war hat meistens seine wut an unschuldigen aus gelebt und Schikanirt. Und hat Lieblinge den Vorrang geben.
Spaßfaktor
Spaß hat es nur dann gemacht wenn uns was beigebracht wurde.und m.r. gut gelaunt war
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Sündenbock hatt man genug zu tun.
Respekt
Hab den Respekt m.r. verloren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Träger mit schlechter Organisation und mangelhafter Personalauswahl
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes, konstruktives und sachliches Teamwork anstatt herrschen von oben nach unten,legt das Potenzial eines Teams frei und bringt für alle Beteiligten einen Zuwachs an Kompetenz und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Wer bei teile UND herrsche, das Teilen vergisst, der herrscht nur - keine gute Basis für ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versucht sein Bestes, aber ohne konstruktive Führung...?
Vorgesetztenverhalten
Weder Klarheit noch Transparenz, kein Teamwork, sachliche Gründe werden nicht angehört, Diskussionen und Auseinandersetzung sind nicht erwünscht - nur Gehorsam zählt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Förderkreis JUL durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Förderkreis JUL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.