Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Büroräume; Wasser, Kaffee und Obst; Köchin; schöne Arbeitsatmosphäre; überwiegend tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht abgeholt, zunehmend schlechtere Stimmung, undurchschaubare Entscheidungen, keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Vertraut mehr in eure eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, der Zusammenhalt in den Teams ist oft sehr groß. Auch übergreifend versteht man sich, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Differenzen mit einzelnen Kollegen kann es allerdings immer und vor allem überall geben. Was auf die Stimmung drückt, sind die unausgesprochenen Sachverhalte. Keiner weiß so recht, wie es weiter geht. Darauf reagiert leider von oben keiner.
Kommunikation
Von oben nach unten ziemlich schlecht, gefiltert, unvollständig. Der Flurfunk hingegen funktioniert wunderbar. Ich hätte mir eine ehrliche, ungefilterte und dafür aber regelmäßige Kommunikation gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Ich durfte Kollegen erfahren, mit denen man sehr gut und eng zusammengearbeitet hat, aber auch Kollegen, die einem permanent das Leben schwer machen wollten. Für Querschießer sollte es keinen Platz geben.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Glückssache. Oft haben die jeweiligen Abteilungsleiter allerdings nicht die nötige Kompetenz auch wirklich Mitarbeiter zu führen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gegeben.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau sicherlich gegeben, im Gehaltsbereich sieht das jedoch anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback! Obwohl „Durchwachsen“ natürlich nicht der Eindruck ist, mit dem Du uns in Erinnerung behalten solltest.
Wenn man sich Deine Bewertung genau durchliest, machen wir an vielen Stellen einiges richtig. Insgesamt stimmen Atmosphäre und Teamzusammenhalt, die Aufgaben sind spannend und auch mit unseren Goodies können wir punkten. Selbst die Work-Life-Balance, die ja sonst in Agenturen eher schwierig herzustellen ist, war für Dich gegeben. Aber Du hast natürlich Recht, für Querschießer sollte es in unserer Agentur keinen Platz geben. Wenn wir so etwas mitbekommen, werden wir natürlich aktiv und versuchen, gegenzusteuern.
Als größten Kritikpunkt hast Du das Thema Kommunikation genannt. Das können wir nur zum Teil verstehen. Klar möchte man als Mitarbeiter möglichst direkt und ohne Umweg wissen, was Sache ist. Aber manche Entscheidungsprozesse dauern einfach ein Weilchen und man sollte denjenigen, die diese Entscheidungen treffen sollen, auch genügend Zeit dafür lassen. Euch regelmäßig mit halbgaren Ideen und Lösungen zu bombardieren, würde nur noch mehr Verwirrung stiften. Deswegen haben wir Euch immer dann informiert, wenn es etwas zu sagen gab … und haben uns auch bei schwierigen Nachrichten nicht vor Eurer Kritik versteckt. Erst letzte Woche hatten wir wieder ein großes Agenturmeeting, in dem wir darüber gesprochen haben, wo die Reise hingehen soll. Wir nehmen Deinen Hinweis aber trotzdem gerne auf und arbeiten weiter an unserer internen Kommunikation.
Zum Abschluss noch das Thema Gehalt: Unterdurchschnittlich im Vergleich zu was? Wir glauben, im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in Stuttgart und der gesamten Agenturbranche können wir ganz gut mithalten. Aber wenn Du uns mit den Großunternehmen und Automobilherstellern in unserer Region vergleichst, da ziehen wir ehrlicherweise oft den Kürzeren. Trotzdem versuchen wir, abseits von rein monetären Dingen, so attraktive Bedingungen wie möglich zu bieten.
Schade, dass Du Dir mittlerweile einen anderen Weg gesucht hast. Aber wir hoffen, dass bei aller Kritik die positiven Erinnerungen an uns überwiegen. Für die Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.