Professor an der FOM: Let`s take a walk.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass zumindest bei Kununu eine weitgehend ehrliche Diskussion über die Hochschule stattfindet. Nur konsequent, dass die kleine Social Media-Propaganda versucht, den digitalen Bewertungsschnitt hochzuhalten. Etwas peinlich, aber brav, kleiner Propaganda-Held!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Führungssystem totalitärer Staaten als weitgehend untauglich gelten, nur leider eben nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
Rektorat, Dekanate, Studienleitungen und Geschäftsleitungen zu einem Team machen, das gemeinsam Verantwortung trägt, und nicht als Claqueure im Volkskongress halten.
Arbeitsatmosphäre
Dear Mr. President,
Come take a walk with me ...
Propaganda-Atmosphäre aus uv-beständigem Weichplastik: Mit einer großzügigen Menge Weichmacher bereits im Blut auch bei professoralen Kleinkindern nachweisbar, beliebig flexibel und mit ungeahnter Halbwertzeit. Als Nanoschrott in der Fläche aber auf Dauer tödlich.
Kommunikation
Dear Mr. President,
... What do you feel when you look in the mirror? ... Are you proud?
Kommunikation in totalitären Staaten funktioniert schaurig gut.
Kollegenzusammenhalt
Let's pretend we're just two people
And you're not better than me
Die größte private Hochschule arbeitet in etwa so kollegial wie die Deutsche Demokratische Republik demokratisch war. In sich aufgeregt interaktiv, die Satellitenstaaten immer auf Kurs, aber die Spurbreite mit westlichen Standards nicht kompatibel.
Vorgesetztenverhalten
... We're not dumb and we're not blind ...
Vorbildlich, Genosse Kadervorsteher! Man nehme als Beispiel die Geschäftsleitungen, die personalrechtlich formell ohne Belang für die Professorenschaft sein sollten. Faktisch werden sie gezielt zur Kontrolle der Wissenschaft eingesetzt. Inzwischen werden sogar Mitarbeitergespräche mit Professoren durch die Geschäftsleitung geführt. Die Studienleitung sitzt als schmackhafte Spreewaldgurke dekorativ daneben. Natürlich heißen diese Gespräche nicht Mitarbeitergespräche. Das ändert nichts daran, dass sie perfekt totalitäre Konstrukte sind, die die Plastikatmosphäre schauderhaft bedienen. Ein bisschen Staatssicherheit in der frei-demokratischen Wissenschaft.
Interessante Aufgaben
How do you sleep while the rest of us cry? ... Can you even look me in the eye?
Hoch interessante Ordensvergabe, sofern man sich für Sandkastenpropaganda engagiert: PräsenzlehrePlus als Held der Arbeit schreitet mit stolz geschwelltem Ordensbrüstchen voran, während sich die Organisation im wissenschaftlichen Leerlauf auf Hochtouren bewegt. Die Deputierten des Volkskongresses suchen schon nach dem nächsten Volkshelden, während die wissenschaftlichen Bananen Mangelware sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Let me tell you about hard work
Minimum wage with a baby on the way
Ich bin sicher, die Geschäftsführung ist mit sich zufrieden. - Als gemeinnützige Hochschule vielleicht gelegentlich die Honorarordnung für die Professoren in die angeblich bewährte Charta und ihre Wertschätzung integrieren?
Image
How do you walk with your head held high?
Was soll herauskommen, wenn ein Propagandaregime die Prinzipien von Systemgastronomie auf eine Hochschule überträgt? In sich perfektioniert, aber eben doch nur Fast Food in zu viel Plastik.
Karriere/Weiterbildung
Dear Mr. President,
You'll never take a walk with me...
(Thank you, Pink).
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Frau Professorin, sehr geehrter Herr Professor,
wir bedauern Ihre Bewertung, die auch in Ihrer Wortwahl drastisch ausfällt.
Die Geschäftsleitungen werden nicht zur Kontrolle der Wissenschaft eingesetzt. Wir leben an der FOM Hochschule die Freiheit in Wissenschaft, Forschung, Lehre und Studium. Dies schließt aber Evaluation und Feedback nicht aus. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Es ist schade, dass Sie Feedbackgespräche anscheinend mehr als Last denn als Möglichkeit der beiderseitigen Weiterentwicklung empfinden.
Wo Sie doch so gerne die Musikerin Pink zitieren, in deren Lied es darum geht, in einen persönlichen und konstruktiven Austausch zu treten, möchten wir Ihnen selbstverständlich auch dieses Angebot unterbreiten. Ein offener Austausch wäre sicherlich hilfreicher als unter dem Schutz der Anonymität mit Begriffen wie „Propaganda“ oder „totalitär“ zu agieren und unsere Studienleitung als „schmackhafte Spreewaldgurke“ zu beleidigen. Von Lehrenden unserer Hochschule erwarten wir eigentlich eine faire Kommunikation im Sinne unserer FOM Charta und genügend Rückgrat, sich zu derlei Aussagen namentlich zu bekennen und darüber zu diskutieren. Wirklich konstruktiv empfinden wir die von Ihnen gewählte Form nicht. Sofern Sie sich aber von der Wortwahl Ihres hier artikulierten Kommentars trennen können und an einem ernsthaften Austausch interessiert sind, freuen wir uns auf ein aufrichtiges Gespräch in vertrauensvoller Atmosphäre. Zur Koordination eines entsprechenden Termins wenden Sie sich bitte an feedback@fom.de
i.A.
Mit freundlichen Grüßen