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FOND OF GmbHals Arbeitgeber

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FOND OF GmbH Erfahrungsbericht

  • 21.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super Team Spirit, sehr flache bis keine Hierarchien

4,62

Gleichberechtigung

Mehr Männer in Führungspositionen als Frauen. Heißt nicht, dass es keine gibt. Könnte aber ausgeglichener sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen 45+, das könnte durchaus anders sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Halt kein Konzern, wo Schmerzensgeld gezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten etwas geräumiger sein. Halt ein Startup.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Man muss seine Arbeit mögen und mit Herzblut dabei sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Einiges läuft noch ein bisschen holprig. Ist halt ein stark wachsendes, junges Unternehmen. Prozesse und Strukturen gilt es teilweise noch zu bilden bzw. auf die sich permanent verändernden Rahmenbedingungen anzupassen.

Pro

Der Team Spirit ist außergewöhnlich. Außerdem habe ich noch nie ein Unternehmen mit so flachen Hierarchien erlebt. Liegt wohl auch am extrem jungen Durchschnittsalter von 31 Jahren. Und das 150 Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    F. O. BAGS GmbH (former ergobag)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen lieben Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge! Es hilft uns sehr dabei, nach außen mehr Transparenz zu erhalten. Du hast völlig recht, obwohl wir erst seit Dezember 2014 in unseren neuen Räumlichkeiten sind, haben wir seit Anfang diesen Jahres insgesamt 71 Einstellungen vorgenommen und langsam müssen wir mehr zusammen rücken. Durch unseren starken Wachstum arbeiten wir gerade mit Hochdruck an der neuen Lösung für unsere neuen Büroräume. Auf unseren Wachstum & Teamspirit ;) ! Viele Grüße, Julia

Julia Kern
Personalverantwortliche