Wird immer bizarrer und undurchsichtiger
Arbeitsatmosphäre
Anscheinend das digitalste Gebäude in Deutschland. Kann allerdings in kleinster weise mit den global Player mithalten, bei denen es einen ganzen Bereich von Menschen gibt, die sich ausschließlich um Technik kümmert und alles funktioniert.
Kühl, männlich, kahl anstatt Social Corners, die zum wirklich gestalten einladen.
Kommunikation
Transparenz zum tatsächlichen WHY wird nicht nachvollziehbar kommuniziert und dargestellt. Es wird allerdings über Maßnahmen gesprochen und sie werden ‚verkauft‘
Kollegenzusammenhalt
Mit viel Alkohol sind wir alle ein Team! Tolle Teamevents. Aber Zusammenhalt?
Vorgesetztenverhalten
Je nach Geschäftsleitung. Die anders sich nur ständig. Daher keine Kontinuität im Verhalten
Gleichberechtigung
Der weiße, beratende, männliche Mittdreißiger bis Mittvierziger ist in der ersten und zweiten Führungsetage vertreten. Es ist fast lächerlich, wie Beförderungen stattfinden. Kein öffentliches Verfahren. Meinst sind die Männer verbandelt mit den Gründern.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Geschäftsmodell auf Nachhaltigkeit aufgebaut ist, ist es im Produkt ein muss. Die SUWs die gefahren werden, passen irgendwie nicht ganz zum Schein des Mindsets. Vielleicht habe ich auch nur etwas nicht verstanden, wie Nachhaltigkeit nachhaltig funktioniert ;)