129 Bewertungen von Bewerbern
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Gespräch war okay.
Das 2. Bewerbungsgespräch war jedoch in einer sehr unangenehmen Atmosphäre - Gesprächspartner war überheblich, hat gezielt verunsichert und eigentlich an der Stellenausschreibung vorbei gefragt.
Die Fragen und das Gespräch waren hauptsächlich über meinem alten Arbeitgeber.
Fühlte sich an, als bewerbe ich mich bei meinem alten AG und nicht bei Fonds Finanz.
Nach jeder Antwort wurde die Antwort nochmal in Frage gestellt „wirklich? bist du dir das sicher?“ (natürlich, ich habe dort gearbeitet). Das verbessert die Atmosphäre nicht gerade.
Außerdem lag der Fokus nicht auf der eigentlichen Stelle und den dafür relevanten Kompetenzen.
Ich war glücklich und erleichtert, als die Abfrage Gespräch endlich vorbei war.
Kommunikation verbessern, sich an vereinbarte Termine halten
Vielleicht solltet ihr die Stellen einmal nachhaltig und dauerhaft besetzen, denn die ständige Präsenz in Online-Jobbörsen mit immer denselben Stellen hinterlässt keinen guten Eindruck. Es ist schwer mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, denn ein Telefon gibts dort wohl nicht und auf Email wird nicht geantwortet - schade.
Ich hätte gerne nachgefragt. Allerdings gibts wohl keine Telefonnummer und auf meine Emails habe ich keine Antwort mehr erhalten.
-
Schneller und überhaupt reagieren, Interesse am Bewerber zeigen und wertschätzen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Mein Vorstellungsgespräch war sehr informativ. Alles wurde mir gut erklärt und ich habe auf meine Fragen detaillierte Antworten bekommen. Die Atmosphäre war entspannt und angenehm!
Auch bei einem Onlinekennenlerngespräch ist es sinnvoll, wenn die Gesprächspartner die Antwort des Bewerbers abwarten, diesem zuhören und einen respektvollen Umgang mit dem Bewerber pflegen. Wenn der Arbeitgeber nicht abgesagt hätte, so hätte ich selber abgesagt.
So verdient kununu Geld.